[猎奇]日本：那种“女演员”的片酬有多少？[18P] [复制链接]

众所周知，岛国有着相当发达的业界，年营业额曾创下过600亿欧元的辉煌纪录。作为一个人财双收的职业，说不香是不可能的…但也不是谁都能成为业界演员，即便被录取，也会被分成三六九等。今天我们就来聊聊不同等级的业界老师分别能赚多少钱？
所谓行行出状元，每个行业里总会有站在金字塔顶端的人物，但这些顶端人物并不能代表整个行业的水准。业界也遵循着二八定律，大部分老师享受不到可观的片酬。人气和销量是演员收入的重要指标，根据这两项指标，圈内对老师们创立了等级制度。
女老师按等级高低依次分为：单体、企划单体、企划。单体好比是签约，每月固定发行一部单人主演的片子。其中又细分为A+、A、B，3种等级，拍一部最少也有100万日元（1万日元等于492RMB），A+级别的片酬更是高达300万日元。
列为企划单体的女老师虽然没有签约，但仍有一定程度的人气，同时等级划分也更为详细：有A+、A、B、C、D、E，6个等级，片酬在80万-30万日元左右。然而40%的企业单体女老师都处于E级别。最后剩下的企划女老师类好比群众演员。
A级别能得到25万日元；B级别有20万日元；C级别只有15万日元。这类演员不仅片酬低，甚至发行的片子封面上都不会印有姓名。不过这还不是最惨的，由于业界是严格遵循市场规律的行业，好与不好完全观众说了算。
作为一部以女性为卖点的作品，男老师自然没有多高的议价能力。不过在男老师的世界，也是分等级的。从低到高分别是：汁男、阳男、二等男、三等男、顶级男，片酬范围大概是：5000-10万日元左右，这么看来，最差的女老师都比顶级男老师赚钱。就这还是前线男老师的待遇，后辈清俊们简直不要太惨，充其量只比上班族稍微好一点点。
女老师的竞争是很激烈的，不是脱脱衣服、露露肉就能获得入选资格。精湛的演技，开放的个性是刚需。而且刚入行的女老师，认知度不高，往往只能靠特殊剧情来推动影响力。
看过片子的小伙伴都知道，一部片基本是一个半小时左右。公司为了节约资金，大部分录制都要在一天之内解决，因此女老师时常要工作到很晚，才能下班。
单体女老师拍一部，就能获得不错的收益，而其他女老师一年要拍上百部，靠量取胜。长此以往，必然将出现身心凋敝的局面。为了避免观众的审美疲劳，公司会不定期对女老师进行大换血以保证新鲜度。情场即战场，能立住脚的只有个别，大多数女老师还是会被无情的淘汰出局，活多钱少身体累，掏心掏肺还受罪，这才是业界界普遍的现状。
其实这个行业属于高危行业。一般女老师平均两到三年就会面临淘汰，但这行带给她们的影响不会随着她们的退出而消散，尤其容易感染传染病，但经纪公司是不会负担她们的治疗费用的。很多女老师退出时，几乎都落下了终身疾病。
女老师们大概有四条出路：一是进军娱乐圈。很多也是为了一“p”而红才拍片，她们的眼光当然也不局限在业界，瞄准的当然是“娱乐圈”这个深海。就像苍老师等就拿招牌当成娱乐圈敲门砖。但是真正能够大红大紫的也只是个别案例。
二是找个实力接盘侠。女人嘛不就为求有个好归宿，所以无论是女星还是女老师，找到个好码头就会上岸的啦。但是由于女老师们要经常服用BY药，而且不时还会发生点意外，可能有过流产经历。所以她们嫁人后的家庭生活一般也是过的不容易的。
三是做生意。有像光月夜也这种自己做点小生意的，不过大多是私营，毕竟，能有多少人愿意在自己的履历表上填上【女老师】职业？
四是沦落风尘。正如上文所说，转行哪有那么容易，女老师的烙印不是水洗就能褪去的。难免最终....
女老师，由于在日本是个比较特殊的群体，她们的工作往往游走于道德与非道德之间，受着非议也受到欢迎。归根结底，她们只不过是一群演员。
苍井空在转型为全职奶妈后，女老师的标签仍然跟随着。即使她晒张婴儿的照片，评论区照样会有人引起骂战。

日本女演员的片酬
在日本，女演员的片酬因角色、知名度、剧集类型等因素而异。以下是根据搜索结果得出的一些具体信息：

日剧女优的单集片酬
根据2021年的数据，日本公布了秋季日剧女优单集片酬排名。排名第一的米仓凉子，单集片酬为500万日元（约人民币28万）23。从第七名开始，女优的单集片酬都不到5万人民币，对于一线女星而言，这几乎是“白菜价”。

特定女演员的片酬
新垣结衣：2018年主演《无法成为野兽的我们》时，片酬只有100万日元（约5.5万人民币）。
渡边直美：主演《环奈太太》时，每集片酬仅有60万日元（约3.3万人民币），这让她对中国艺人的高额出场费感到震惊。
影响片酬的因素
日本演员的片酬受到多种因素的影响，包括电视台的评估机制、市场竞争状况以及演员自身的长远规划。例如，日本电视台对于演员的片酬有一套完善的评估机制，会定期对观众实施调查，针对每个明星做出预估收视率。此外，日本电视台很少会为了争夺某个大牌而陷入哄抬价格的竞争，因此不同电视台的片酬报价差距往往控制在20%以内。

总结
总体来看，日本女演员的片酬相对较低，尤其是与中国的片酬相比。然而，尽管片酬不高，日本女演员们依然能够通过高质量的作品赢得观众的喜爱。这表明，对于演员来说，重要的是贡献出优秀的作品，而不是仅仅依赖高额的片酬

重要的是贡献出优秀的作品，而不是仅仅依赖高额的片酬

根据提供的信息，不同等级的业界老师的收入情况如下：

1. 女老师分为单体、企划单体和企划三个等级：
   - 单体女老师：分为A+、A、B三个等级，拍一部最少有100万日元，A+级别的片酬高达300万日元。
   - 企划单体女老师：有A+、A、B、C、D、E六个等级，片酬在80万-30万日元之间。
   - 企划女老师：类似于群众演员，A级别片酬25万日元，B级别20万日元，C级别15万日元。

2. 男老师分为汁男、阳男、二等男、三等男、顶级男五个等级，片酬范围大约在5000-10万日元之间。

3. 女老师的竞争非常激烈，需要精湛的演技和开放的个性。刚入行的女老师认知度不高，往往要靠特殊剧情来推动影响力。

4. 女老师的工作强度很大，一天要录制多部作品，经常工作到很晚。单体女老师拍一部作品就能获得不错的收益，而其他女老师一年要拍上百部作品。

5. 女老师的平均职业生涯只有2-3年，面临淘汰后会留下终身疾病。她们的出路有进军娱乐圈、找个实力接盘侠、做生意或者沦落风尘。

总的来说，虽然顶尖的业界老师收入可观，但大部分老师收入并不高，工作强度大，竞争激烈，面临很大的身心压力。这个行业属于高危行业，女老师的平均职业生涯很短。