杰尼斯创立后,姐弟俩分工明确。
弟弟Johnny擅于挖掘明星苗子,负责艺人经营和节目制作。
并开创了养成系偶像的先河,即男孩们十几岁时就作为“练习生”被挖掘培养。
明星“养成”的过程展现给观众,有粉丝支持的练习生才能出道。
主打一个陪伴成长,“众筹”造星,人人都有参与感,人人都能参与“造梦”。
这个体系在杰尼斯被称为Jr,该模式后来被国内的房地产商人李飞学了去培养了TFBOYS。
一开始,玛丽像所有创始人一样,什么都要做,当过杰尼斯的会计师、造型师。
最终,她负责事务所的整体管理,也就是初代女总裁,并且以雷霆统治方针闻名业界。
对内,她对艺人有极强的约束力。
J家的偶像使命是为「少女造梦」,所以恋爱是大忌!
当年,如日中天的木村拓哉胆敢在演唱会上私自公布和工藤静香的婚讯,就立刻遭到公司雪藏。
还有和亚洲天后滨崎步偷偷恋爱多年的“少主”长濑智也,据传也因为杰尼斯的管制,结束了恋爱长跑。
反正 ,但凡有艺人违背事务所政策方针,被严厉惩罚、退社雪藏都是基本操作。
有玛丽这种威慑力极强的老板存在,作为粉丝倒是蛮安心的。
对外,玛丽霸道争取,垄断电视台的各类影视、综艺资源。
还会用当红偶像团体置换资源,打压同行。
杰尼斯鼎盛时期有多强?
木村拓哉作为日剧新人就能搭档出身顶级演艺世家的女演员——松隆子。
她的家人世代都是国宝级歌舞伎艺术家,具有非常高的社会地位。
所以松隆子是资源咖,也是实力咖,手握的剧本都是顶好的。
泷泽秀明刚演电视剧就能搭档凭《东京爱情故事》火遍亚洲的铃木保奈美。
和一线女星松岛菜菜子主演现象级日剧《魔女的条件》。
后来更是偶像挑大梁,主演大河剧《义经》,这相当于国内主演CCTV1的历史正剧。
J家旗下的中岛裕翔则参演了近些年日剧收视之王《半泽直树》,全老戏骨阵容里就他这么一个偶像。
总之,J家在传统电视娱乐时代资源炸裂。
同时,玛丽对媒体业有很强的统治力,艺人丑闻那是牢牢捂住。
弟弟Johnny的恋童新闻其实早就被曝光过,但日媒集体沉默几十年。当然,这中间可能也有利益输送和交换。
可以说,杰尼斯在业界的垄断局面,正是玛丽一手参与打造的。
作为铁血女总裁玛丽的独生女,藤岛·朱莉·景子集一切资源、资产、实权于一身。
其实按照日本大企业、大财阀的传统,一般更倾向于“婿养子制度”。
也就是如果我生了女儿,我就将万里挑一的企业接班人人选纳为女婿或养子。
三井、松下、丰田等财团世世代代都爱这么做。
▲松下幸之助 / 女婿松下正治
所以三井财阀创始人三井高利就有一句名言:“相比儿子,我更愿意生女儿,这样就能挑选最优秀的接班人啦。”
▲木村拓哉主演电视剧《华丽一族》
然而玛丽用自身证明了女性也可以是很优秀的企业家,她决定将独女培养为下任社长。
我小时候呢对藤岛景子的想象来自一部少女漫画,它讲述了偶像经纪公司的千金有多快乐,帅哥都是你的后宫。
但现实中的藤岛景子故事告诉我们:巨头千金没那么好当。
想要成为掌权者,你要面对泰山压顶般的内忧外患。
首先,景子在J家内部有两位有力的竞争者:打工人之光——泷泽秀明,以及王牌经纪人兼制作人——饭岛三智
相比景子,泷泽更像Johnny的继承人。
苦孩子出身的他,在进入演艺界之前,穷到橡皮擦都没钱买,捡同学丢了的继续用,一日三餐更是主食就着番茄酱下肚。
对于Johnny 他抱有知遇之恩,从小就特别懂事地一边做好自己的演艺工作,一边帮着Johnny“带孩子” 培养Jr后辈。
因此不少J家艺人都视他为长兄,甚至称呼他为“Papa”。
他也因为给Jr们鞍前马后耽误了自己的正式出道。
2019年 泷泽秀明正式担任培养Jr的分公司社长,后又出任杰尼斯副社长。
▲「Johnny's Island」社长
由于J家年轻一辈几乎都是他亲手参与培养的,所以他在公司内部具有很高的威望和影响力。
此外,泷泽秀明也继承了Johhny的舞台理想和理念,牺牲了自己作为艺人最黄金的年华。
倾注无数心血和时间打磨又苦又相对不赚钱的舞台作品《泷泽歌舞伎》。
终生未婚未育的Johnny也把他当接班人培养,各种重要的场合都带着他拓展资源。
emmm……也有传言他才是Johnny的“正宫”
无论如何,如此平步青云,朝着“下任总裁”目标晋升的泷泽秀明,已经成为了藤岛景子执掌家族企业的威胁了。
景子还有一个「内忧」,那就是为SMAP的爆红立下汗马功劳的杰出打工人:饭岛三智。
当年SMAP出道时正值日娱“偶像冰河期”,唱片滞销,公司宣传懈怠,甚至连个专属经纪人都没安排。
大学刚毕业的热血小女孩饭岛自愿承担起SMAP的经纪人工作,是她给电视台和媒体一个个打电话,发邮件,尽心尽力争取曝光资源。
幸运的是,团队里的木村拓哉是天选巨星。
他主演的电视剧杀遍天下无敌手,坐实“收视奇迹”的称号。
综艺感那是非常强,又帅气又幽默,魅力简直溢出屏幕,带领SMAP人气扶摇直上。
在饭岛的打造和成员们的全力以赴下: