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[数码讨论]智能财务师:大智云时代传统财务转型的关键桥梁 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2021-01-07
— 本帖被 兵马大元帅 执行加亮操作(2021-03-20) —
在“大智移云物区”等新技术风起云涌的数字经济时代,智能化技术将会对所有行业、所有企业及人类生活带来深远影响,智能财务成为学术界和实务界共同面临的新鲜事物,其理论探讨与实践探索引发广泛社会关注。

Gartner(高德纳)每年都会发布下一年的十大战略科技发展趋势,这些战略科技有两个标准:第一,必须是一些颠覆性的科技,会对所有行业、所有企业及人类生活产生深远影响;第二,这些技术可能现在还没有完全成熟。2019年十大战略科技涉及智能、数字化和格网三个主题,2020年十大战略科技涉及以人为中心和智能空间两个主题。可见,智能化技术将会对所有行业和所有企业带来深远影响,财务领域也不例外。在“大智移云物区”等新技术风起云涌的数字经济时代,数据成为新型生产要素(中共中央和国务院2020),“上云用数赋智”成为主导经济发展的新动能(国家发展改革委和中央网信办,2020)。在此背景下,智能财务成为学术界和实务界共同面临的新鲜事物,其理论探讨与实践探索成为近两年热点,引发广泛社会关注。

在理论研究领域,我国会计信息化40年发展经历了会计电算化、会计信息化(狭义)和会计智能化三个阶段(刘勤和杨寅,2019)。智能化和标准化成为财务共享服务中心转型的方向(陈虎等,2017;李闻一等,2019;贾小强等,2020),共享4.0即为智能服务中心,旨在快速积累企业经营大数据,实现数据赋能、决策支持和智能服务(刘丹彤,2018)。智能财务平台可划分为核算型、管理型和战略型三个层次(刘勤和杨寅,2018)。在财务实践领域,对于智能财务建设的探讨尚处于点状状态:财务领域中一些典型的智能化应用场景得以实现,如智能报账、智能核算和智能运营服务(唐勇,2018),以及自动化收付款(刘丹彤,2018)、自动报税等;一些可能的智能财务应用方向被提出,如财务预测、经营推演、风险量化、价值优化、决策自动化和信息推荐等(韩向东和余红燕,2018);一些初步的智能财务系统开始面世,如面向中小企业解决智能文档识别问题的人工智能会计系统(Tarmidi, Mahlindayu Binti等,2018)、国内厂商普遍提供的智能报销平台等;一些可能的智能财务影响广受关注,如部分会计工作将被计算机替代(Carl Benedikt Frey和Michael A.Osborneb,2017),人工智能将解放会计人员(Godfrey-Billy和Kirsty,2018)、重塑会计职业(Gillon,2017;Allissa,2018)等。

文献回顾和实践梳理发现,智能财务是财务领域近两年出现的新鲜事物。2018年7月8日,主管全国会计信息化工作的舒惠好副司长指出,高度重视区块链、人工智能等新技术在会计信息化领域的应用尝试,是财政部在会计信息化领域下一步将重点开展的三项重要工作之一。

新科技、人工智能与财务的深度融合,财务核算与控制工作向自动化、智能化转变,不仅使传统的财务处理方式发生彻底性变革,也对财务人员提出了新的要求。大智移云时代要求财务人员不仅具备相应的财务处理技能,还能充分利用信息化手段,并结合企业的发展实际,为企业经营管理决策提供支持。

2020年是“十三五”规划的最后一年,也是此前我国多项中长期社会经济发展规划或发展战略的截止年份,这其中包括多个与会计行业发展相关由财政部发布的文件。

数据显示 我国基础财务、会计人员数量高达数千万,但绝大部门仍从事着重复性较高的低端工作。智能财务领域高端专业人才极为匮乏,智能技术在财务领域的应用使基础财务人员能够从机械、重复、海量的财务工作中解放出来。用更多的时间进行学习、思考并进行价值创造,极大的拓宽了基础财务人员的就业渠道,智能财务师是财务发展的必然趋势,也可以掌握财务行业的未来。



为深入贯彻国务院办公厅《20062020年国家信息化发展战略》和财政部《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》,积极响应国家财政部等七个部门共同发布的《关关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》,为加快推进财务智能化和数字化转型,加快智能化财务技术专业人才培养,由中国国家人事人才培训网(人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办)联合北京中铭建培人才测评技术中心共同组织实施智能财务师职业技能培训及技能考核工作,经资质审查合格并经过职业技能培训考核合格者颁发相应级别的智能财务师职业技能培训合格证书,纳入中国国家人事人才培训网人才数据库,为各个单位输送合格的智能财务专业技术人才。

中国国家人事人才培训网是由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级专业技术培训平台,从事企事业单位管理人员培训、专业技术人员继续教育、职业技能提升培训等领域的国家级职业培训教育专业机构。依托人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心的职能属性和资源禀赋,经过反复实践和不断地改造升级,中国国家人事人才培训网已经成功推出了新一代具有完全自主知识产权和国内外领先水平的网络培训管理公共服务平台。该平台具有强大和全面的在线学习及培训管理功能,既可满足自主选学,也可实现网络面授,已广泛应用于中央部委、行业系统和省、地、县开展大规模培训和管理。

智能财务师是既掌握财务知识又熟悉信息系统,并能将人工智能等新技术与财务相结合,提供可信的数据分析支持决策,为企事业单位创造效益,并引领企业迈入数字化新时代的财会领域专业技能人才。在互联网、零售、教育、餐饮、金融业、医疗医药、制造业、房地产业、服务业、政府及事业单位、物流行业等都起到重要作用,随着线上办公成为趋势、数字化办公软件的普及,企业对智能财务师的需求越来越旺盛。

当今世界正处于大智移云时代,新科技如人工智能也渗入财务领域,形成一个新的分支智能财务。智能财务相关理论不断付诸实践,财务核算与控制工作逐渐转向自动化、智能化,传统的财务处理方式将发生彻底性变革,企业发展也对财务人员提出了新的要求。大智移云时代要求财务人员不仅具备基础的财务处理技能,还要能充分利用信息化手段结合企业的发展实际,为企业经营管理决策提供支持。

智能财务师存在的意义是企业发展的现实要求。大智移云时代,企业经营管理也在不断引入新理念、新技术从而为企业创造价值,如利用大数据实现费用控制,实时监控企业资金流动情况。如果不能运用相关的智能财务工具,极可能在激烈的市场竞争中淘汰。其次也是传统财务人员转型升级的必然选择。随着人工智能的高速发展,当传统财务核算与控制工作完全自动化、智能化后,如果不能适应新的工作环境要求,掌握相应的智能财务工具和手段,大批传统财务人员必将面临失业危机。

智能财务市场潜力大,专业人才需求旺盛,每年无数应届财会专业毕业生涌入人才市场,2020年度全国会计专业技术资格考试报名人数创历史新高,达到658.9万人,比2019年增长8.9%。其中仅仅初级会计职称资格就达到471.1万人。

2020年,突如其来的疫情彻底加速了全球数字化转型的进程,在竞争激烈的信息化、数字化时代,数字化和智能化财务技术专业人才将存在巨大的缺口,而智能财务师是结合传统财务人员的基础知识,将人工智能与财务管理相结合的综合型人员。未来5到10年,智能财务师拥有极高的竞争力,也将成为企业供不应求的必备财会人才!
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兵马大元帅 金币 +10 验证通过,感谢支持 2021-01-11
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