第一、“政治”话题
公司内部的政治斗争一直都是敏感话题，不论你是新员工还是老员工，都不应该过多议论上层的岗位调动是否合理，尤其不要在开放的办公室里聊这类话题，因为即使消息不是从你口中传出，只要你沾上了，一旦上层开始追究，你可能就是替罪羊。
第二、个人私生活话题
工作地方就应该有工作的样子，办公室里就不该谈论个人私生活，然而大多数人都会习惯与同事分享私生活；包括：周末做了什么，家人生病了，或者男朋友给自己买了什么礼物。但是他们忽略了一个细节：工作中的同事与朋友是不一样的，他们不会真心分享你的喜悦，这是事实，大多数情况看下，他们不应该过于讨论你的私生活。当你分享一些个人情况或者私密性话题时，你即将面对的可能是同事的背叛以及他人的指指点点。甚至有可能掀起他人的嫉妒心理而遭受迫害。

第三、养生话题
这同样取决于细节，你可以赠送给同事一些菊花茶或者枸杞，但是绝对不能指出他爱好碳酸饮料是不良的生活习惯，这种很明显形成对比的习惯，不要把它推到话题的风口浪尖上。更不要喋喋不休地谈论养生话题，因为你会在无意中得罪办公室里的其他同事，传到领导的耳中，更有可能惹上“闲人”的罪名。
第四、金钱和健康话题
如果你的同事经济条件一般，而你却经常炫富，这可能会让她们感到不舒服，久而久之你会被同事孤立。但是健康问题呢？你也不应该过多分享细节，比如说，我昨天去医院看了皮肤科，身上长了脓疮。一旦你在工作场所掀起这样的话题，最后就有可能被公司同事传成你得了会传染的皮肤病。之后就可能想而知了，这将会让你陷入非常尴尬的局面，你的精神健康也会收到损害。
有趣的是，办公室话题最大的禁忌其实是：工资。除非你不想干了，否则绝对不要在同事面前提工资，因为如果你薪资较高，同事会不高兴，同事比你的高，你会觉得干得特不爽。
