想要进入一家合适的公司工作的话是比较困难的，因为现在很少能够遇到自己喜欢的，而且工资福利待遇都比较好的公司，如果去一家正规的公司工作的话，肯定要经过面试的，面试官不仅会问你一些比较奇葩的问题来刁难里，而且从这里他们就可以看出来你的情商以及你的思维能力，毕竟现在好的工作岗位越来越少了，当然面试官想要找到比较合适的人来代替这个工作岗位。
小王是一个90后的女孩子，是刚刚毕业的博士生，毕竟学识比较渊博，刚刚来到社会，对找工作还是比较有兴趣的，刚刚把简历投出去，没过多久就收到了一家机构的面试通知，小王做好了简单的准备之后，又来到面试的地点。
跟小王一起竞争这个工作岗位，还有其他三个女孩子，面试，他们的是一位女强人女面试官，对小王他们提出了一些简单的问题，觉得三个人的专业能力都是比较不错的，随后面试官问到女字加一笔念什么？
第一位回答的女孩听到面试官问到这样的问题，立马玩起了手里面的手机，然后很自信的回答的，我可以非常自信的回答你，这道题有问题，因为我在百度上根本查不到，所以这个问题不成立，这个字什么都不念。
女面试官听完他的回答之后，立刻生气地回答道，你得思维有局限性，不要轻易的判断别人的对错，你还是回去吧，我们公司不适合你来发展。
第二个女孩回答到这个问题，在手上比划来比划去的，根本没有个答案，他抬起头对面试官说的，我是来应聘工作岗位的，能不能不要用这种无聊的问题来耽误我的时间，你可以问一些有挑战性的专业问题，这样才可以把我的能力显出来。
面试官听完之后摆了摆手，让他出去等结果。
最后一个回答的就是小王了，在上个环节的时候，面试官就觉得小王是一个很聪明的人，对他的印象也比较好，当他听完面试官问出的这道奇葩的问题之后，不慌不忙的在纸上写点什么东西，很快纸上就写出了一个毋，随后就把这张纸给面试官看了。
面试官觉得小王的思维能力简直是太强大了，我们公司就需要这样的人才，就这样小王被录取了。
