据新华社济南12月1日电 12月1日，山东鲁能俱乐部宣布，与德国老帅马加特合同到期不再续约；宣布两名本土少壮派教练李霄鹏和郝伟分别接任主教练和技术总监。在中国足坛洋溢着“外来和尚会念经”思维的当下，执教中国顶级联赛的本土教练屈指可数，鲁能启用本土教练是否具备风向标意义？
据介绍，此次鲁能主教练变更，是俱乐部在多年吸收借鉴外教先进理念和经验基础上，对本土教练成长规划的延续。鲁能俱乐部认为，以李霄鹏、郝伟为代表的这一群体，他们完全具备优秀教练的素质能力，俱乐部数年前就在有计划、有步骤的培养本土教练。近年来，中国足坛“洋风”劲吹，从知名球员到著名教练纷纷登陆中国足坛，一边“淘金”，一边丰富实践。尤其是2016赛季，三位曾执教巴西国家队的卢森伯格、梅内塞斯、斯科拉里同时执教于中国俱乐部，吸引了世界足坛的瞩目。
与此同时，本土教练境遇坎坷。2017年中超联赛开始前，16支球队仅有的三名本土主帅马林、黎兵、贾秀全，他们全部中途下课，接替韩国人李章洙的长春亚泰主帅陈金刚一度成为土帅的“独苗”，赛季末算上“救火”的郭光琪、肇俊哲和吴金贵，本土教练数量仍不足一巴掌，而且“救火”角色本身就颇为尴尬。
相比足球发达国家，我国本土教练员匮乏是不争的事实。中超14年以来，获得最佳教练的本土教练员只有四位，马林2011年获得这一荣誉后，再无本土教练获此殊荣。
一般情况下，大俱乐部投入大，自然对成绩要求高，更倾向于使用洋帅，小俱乐部看重短期成绩，启用本土教练“救火”多、长期执教的少，他们缺乏与洋帅同台竞技的机会。鲁能有关人士认为，本土教练最缺乏的是机会与舞台，最重要的是给予他们信任与耐心，虽然可能会付出成绩的代价。
