查看完整版本: [-- 关于提前离职的一些事项，想咨询一下该注意些什么？ --]

武当休闲山庄 -> 法律求助 -> 关于提前离职的一些事项，想咨询一下该注意些什么？ [打印本页] 登录 -> 注册 -> 回复主题 -> 发表主题

放魔星辰 2009-04-03 19:24
合同还没到期，我想离职，本来应该提前30天打离职申请，然后30天后就可以正常离职了。如果我30天时间未到，就要走，该怎么办？扣些钱、少拿些工资倒没关系，主要就是那些繁琐的社保之类的东东，比如养老金、公积金、医疗保险金、劳动关系转移（劳动手册退工的盖章）。如果找到新的工作单位，那些东西该怎么转？突然离职的话好像原工作单位是可以不开证明的？

hexiaoxue 2009-04-07 19:55
还是按正常手续离职吧，要不很麻烦的。

做我自己 2009-04-26 15:54
30天也不算多久，要不然很吃亏的

林股票 2009-05-22 15:24
你可以先和公司沟通一下.领导同意那一切ok.否则还是按正常程序办.以免产生麻烦。

娃哈哈123 2009-06-20 13:44
提前辞职的话是要负一定的责任，但好像保险之类的手续并不受影响，如果他硬要为那你——找劳动局主持公道

myfarm 2010-01-23 21:55
把法律版翻个遍，学习来了

jxzjxzjxz 2010-02-23 21:17
咨询一下该注意些什么，说的对，事先有个准备！

aoe111aoe 2010-02-24 12:02
用户被禁言,该主题自动屏蔽!

young0124 2010-03-18 12:41
用户被禁言,该主题自动屏蔽!

xkzp 2010-03-29 15:00
一定要把工资拿到手

涛声依旧 2010-04-18 11:18
公司想为难你就超简单,谁叫你不是老板呢?
还是等够一个月或和公司沟通一下吧

zhaiben 2010-09-10 23:15
提前离职的话是要负一定的责任


查看完整版本: [-- 关于提前离职的一些事项，想咨询一下该注意些什么？ --] [-- top --]


Powered by www.wdsz.net v8.7.1 Code ©2005-2018www.wdsz.net
Gzip enabled

沪ICP备:05041533号