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zhongaogcb	2008-12-05 08:34
我是2005年8月到现在在这家公司的，公司一直没有和我签合同上保险，我现在辞职能拿到多少补偿！！！！

hwyang	2008-12-05 23:01
不容乐观,没有合同法律保护不了你.

铁面	2008-12-11 23:06
主动辞职是拿不到补偿的。

hangpengzhi

2008-12-12 14:51

首先，公司没有你签订合同，是要受到惩罚的，即支付你08年2月1日至今的双倍工资，扣除已给你的，应当还要给你10个月的工资。
第二，由于公司即不和你签订合同也不给你上社会保险，你可以提出辞职。
第三，你提出辞职后可以得到经济补偿，即每工作满一年给一个月的补偿，不满半年的给半个月补偿，这样你可以拿到三个半月的工资。
综上，你辞职后如果能够证明你和单位有劳动关系，则可以拿到13个半月的工资。

期望与梦想	2008-12-24 01:35
呵呵，这个好办，新劳动法专门规定，就算没签合同，但雇佣关系存续3个月以上，视同签订了长期合同。请具体研究研究新劳动法。

myfarm	2010-01-23 22:05
还要看看他合同上面是怎么签的条款

sdwdlg	2010-01-29 16:01
不签合同也是可以拿到补偿的，与签合同的人是一样的，这样你可以出具相应的证明材料，如工资单、工友证明等材料到劳动部门进行仲裁，补偿金和签合同的是一样的。

yook2008	2010-01-30 16:49
补偿是没有的，如查可能的话可以要没有签合同的双倍工资，从2008年2月开始算起。

肖峰	2010-02-01 08:42
没有合同不受法律保护，可以拿工资单等证据去劳动仲裁！

zhaiben	2010-09-11 00:13
拿不到补偿的

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