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厨爹 2024-05-05 13:19

  五一假期到了,绝大多数人都不用工作了,可以享受一下难得的假期休闲时间。

  您听说过“国民总工作时间”这个词吗?我们中国人大都对这个词儿十分陌生。它指的是一个国家(或地区)中所有的国民在一年内的工作时间的总和,能够体现这个国家或地区中国民总体的劳动时间的付出情况,其数值能够衡量该国家或地区人民的勤劳程度,劳动效率和劳动成果以及国家生产能力等重要的国民经济和社会发展指标。

  

  

  大家更不知道的是,我国的“国民总工作时间”的数据异常惊人,高达1.99万亿小时,远超世界上任何国家。

  按我国有14亿人口算,平均下来每个人每年的工作时间合1421个小时。但实际上我国有正式工作的人口应该还不到8亿,所以对工作者来说,这个数字基本上是要翻倍的,每人的工作时间应该在2500个小时以上,有统计数据称是2548个小时,也是高居全球第一。

  

  世界经济合作与发展组织(OECD)统计了组织内国家的国民总工作时间状况,发现中国1.99万亿工时的这一数值,不但远超任何国家,甚至达到了经合组织全体38个国家总和的两倍。所以在“国民工作总时间”这个指标上,我国可不只是高居第一,而是真正的遥遥领先。

  

  那么我国为什么在“国民总工作时长”这一指标上那么惊人呢?其实主要体现在三个方面,分别是人口基数大,工作人口多,工作时间长。

  

  我国有着高达14亿的人口,平均20岁以上基本就进入了工作状态,如此庞大的人口基数,工作人口当然也是相当多的,算下来我国的工作人口应该在10亿左右。

  

  一般的工作者到60岁才会停止工作。但是我国被认为是世界上最为勤奋的民族,特别是老一代人更为勤奋,很多60岁以上的老人仍然是处于工作状态中。所以我国人民其实在工作年龄段上也超越了其他国家。

  

  不但如此,我国人民的平均工作时长也远超其他国家!因为我国工作者每周的工作时长高达46个小时,每天的工作时长为9.2个小时,是唯一一个每天工作时间超过9小时的报价,超过排名第二位的墨西哥半个小时,超过排名第四位的韩国1.4个小时。

  

  

  不仅如此,我国的加班现象也非常普遍,下班后的延长工作时间也很平常,周六日加班更是常见。很显然,在我国,人们在单位时间内的工作时间也是要达到超过其他国家的。

  

  而相比较起来,欧洲的一些国家的每周工作时间都在30小时左右,每天工作只有6个小时,像挪威和瑞典这样的北欧国家,每周的工作时间只有27个小时,每天的工作时间只有5.5个小时。仅相当于我国公认工作时间的58%。

  

  也有一些欧美国家的每周工作时间只有4天,也就是说实行了4天工作制。新加坡也在今年12月1日实施每周四天的工作制,成为亚洲第一个实行4天工作制的国家。但是由于早就放开这方面的管制,实际上该国已有1/5的员工已经享受到了4天工作制。

  

  可是在我国,双休日制度在大部分地方还都不能普及,除了我国的事业单位, 以及北上广深等一线城市之外,其他的城市乃至地方想找一个有双休日的工作都很不容易。

  

  中国人的勤奋,果然在全世界都名不虚传,中国人太能干了!但中国人的累,或是也能排世界第一。为了……为了……为了……努力……加油,能不累吗?

  

  中国人以远超其他国家工作时长的努力,推动了经济的飞速发展,打造了傲视全球的制造业,这是非常了不起的集体性工作成就,但目前人们的生活水平和待遇福利仍与发达国家相差不少,这方面我们也要赶上来呀。那么造成这一现象的原因是什么呢?又如何赶上来呢?请大家在评论区聊一聊哟!


jjybzxw 2024-05-05 13:23

“不愧是最勤劳的民族!我国国民工作总时间竟是OECD38国总和的两倍”这个说法可能是一个夸张的表述,用来强调中国人民的勤劳精神以及在经济建设中的巨大贡献。实际上,要准确比较中国和经济合作与发展组织(OECD)38国的工作时间是相当复杂的,因为这涉及到不同的统计方法、工作文化的差异、产业结构、劳动法规以及社会保障体系等多个方面。

首先,我们需要明确的是,OECD是一个由38个成员国组成的国际组织,这些国家大部分是发达国家,它们的工作时间和劳动生产率的统计数据通常比较可靠。而中国作为一个非OECD成员国,其工作时间的数据可能会有所不同。

其次,不同国家对于工作时间的定义和统计方法可能存在差异。例如,有些国家将加班时间计入平均工作时间,而有些国家则不包括。此外,不同行业的工时也可能存在较大差异。

再次,工作文化的差异也是影响国民总工作时间的重要因素。例如,日本和韩国是知名的加班文化盛行的国家,而一些欧洲国家则实行较为宽松的工作制度,强调工作与生活的平衡。

最后,产业结构也会影响国民总工作时间。服务业通常比制造业和农业需要更长的工作时间,因此服务业占比较高的国家可能会有较长的平均工作时间。

综上所述,虽然中国人的工作时间确实相对较长,但说中国的国民工作总时间是OECD38国总和的两倍可能是一个夸大的说法。此外,长时间的工作并不一定等同于高劳动生产率,因此我们应该更加关注如何提高工作效率和生活质量,而不是单纯追求工作的时长。

国民总工作时间是一个反映国家劳动生产率和工作强度的指标,它由一个国家所有国民在一年内的工作时间总和构成。这个指标可以体现出国民总体的劳动时间付出情况,但并不能完全反映劳动效率和劳动成果,因为这两个因素受到技术、管理、教育、健康等多种因素的影响。

中国作为世界上人口最多的国家,其国民总工作时间长的原因主要有以下几点:

1. 人口众多:中国有14亿人口,劳动力资源丰富。即使在近年来劳动力人口数量有所下降,但相较于其他国家,中国的劳动力人口仍然非常庞大。

2. 劳动参与率高:中国的劳动参与率相对较高,尤其是在农村地区,许多适龄劳动力都在从事农业或其他工作。此外,由于社会保障体系尚不完善,老年人和妇女的劳动参与率也较高。

3. 工作时间长:中国劳动者的工作时间相对较长,平均每周工作时间超过40小时,且加班文化普遍,尤其是在制造业和信息技术等行业。

4. 加班文化:在中国,加班被视为勤奋和敬业的表现,尤其是在国有企业和互联网公司中,加班现象尤为严重。

5. 社会经济发展水平:作为世界第二大经济体,中国经济的快速发展在一定程度上得益于长时间的工作。在一些行业和区域,为了提高生产力和竞争力,员工往往需要付出更多的劳动时间。

然而,长时间的工作并不一定意味着劳动生产率高。事实上,长时间的工作可能会导致员工疲劳、效率下降、健康问题以及对家庭和社会生活的负面影响。因此,如何平衡工作与生活,提高劳动生产率,是中国政府和社会各界需要关注的问题。

近年来,中国政府已经开始重视劳动者的权益保护,逐步推行带薪休假制度、限制加班、提高最低工资标准等措施,以改善劳动者的工时安排和工作条件。同时,随着科技的发展和工作方式的变化,远程工作、弹性工时等新型工作模式也有望在未来减少不必要的工作时间,提高劳动效率。


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