制度的存在原本是为了保证事情更好发展以及人与人之间交流更加方便，但是如果制度过于僵硬，并且未能够将一些因素考虑进去的话，那么最终这些制度也会被推翻，好的制度的确能够迎来长久的发展，并且进一步的优化，而坏的制度最终只会迎来灭亡，不过任何一项制度最终都是由无到有，慢慢发展，一些好的制度，并非从一开始就是如此，除了借鉴以外，更多的还是需要进行一步步的琢磨，只是在琢磨的过程当中，不可避免的会让一部分人的利益受到损害以及让一些人的内心感到十分的不悦，譬如中国足球职业联赛展开始之时便是如此。
倒摘牌制度
2000年，中国足坛爆出了一个大料，因为在摘牌大会当中，分别被北京国安和前卫寰岛摘下的小王涛以及魏志民，却和大连实德俱乐部签订了合同，这也就意味着两家俱乐部的摘牌权因这项决定而浪费，当时北京国安俱乐部，更是直接上诉至中国足协，时任国安俱乐部的副总理杨祖武更是十分的愤怒声称：若是足协无法给出一个合理的解释，那么他将要辞去俱乐部副总职位，对于当下的一些球迷而言，当年的摘牌制度或许并不是特别的了解。

在职业联赛刚开始的时候，足协实行的是自由转换制度，整个联赛的球员交易并不多，因此也很少有球员提出转会，尽管如此，自由转会制度在当时还是遭到了很多俱乐部的反对，因为他们担心会出现像前卫寰岛这样资金雄厚的俱乐部，只需要花大钱，就能够让球员保持不稳定的状态，1998年中国足协对联赛的转会制度进行了大幅度的修改，并且新制度规定球员只有申请转会的权利，而没有选择新俱乐部的权利。
中国足协为了避免出现强者恒强的局面，于是决定，摘牌的顺序参照美国篮球职业联盟的规则，由上个赛季成绩最差的球队先行摘牌，采取倒摘牌制度，俱乐部可以从当前赛季的挂牌球员当中任意选择，无需商议，而被俱乐部选上的球员，只能进入到选择他的球队，否则就会被视为放弃转会资格，最终只能原路返回至原俱乐部，如果已经挂牌的球员也可以申请撤回，但是前提是原球队还愿意接受。

小王涛事件
倘若不愿意接收的话，那么最终只能面临着退役的风险，而这便是中国足球最开始的摘牌制度，1999年大连万达实德因为战绩不佳，身为主力的前锋小王涛都面临着很大的压力，当时他想换一支球队来改变自己的现状，而新赛季大连队的前锋竞争十分激烈，魏意民想转会也能理解，于是当联赛结束以后，大连足球俱乐部，处在万达和实德的交接阶段，大连实德虽然有意挽回王涛以及魏意民。
但是当时队伍更多的精力还是放在了引进上海申花队申思这件事情上，并做了大量的工作，最终得以顺利摘牌，而申思在得知大连实德接手大连队之后，由于对大连实德的不了解，最终放弃了转会去大连队，尽管当时的大连实德俱乐部，做了很多的交流以及很多的让步，但是最终事情未能够得以解决，眼看申花未能够加入，自己的两员大将还要转会，一时之间球队的实力不仅未能够提升，反而出现了下降。

于是实德队变让小王涛和魏意民两人从新球队驻地返回，最终才有了北京国安副总的状告，如果按照申思的处理办法，小王涛必然会返回大连队，这也没有太多可以商讨的余地，但是大连实德俱乐部和小王涛以及魏意民签约的时候，却透露出了另外的含义，既然足协能说明申思与申花的签约合理合法，然后也就意味着小王涛和魏意民与实德的签约也合理合法，只是小王涛在北京国安训练期间，北京国安已经拿出了一份工作合同，并且工作合同上，小王涛也签了字。
事件背后折射的是制度的不合理
至此整个事情变得不再明了起来，面对足协拿出的合同证据，实德俱乐部表示小王涛虽然和北京国安签订了工作合同，但是双方俱乐部在签订正式转让合同之后，这份合同才会生效，因此国安的合同在当时是无效的，双方在争执不下，最终决定由足协诉讼委员会进行裁决，当时的委员会对于最终的结果也是意见不一，迟迟未能够给出裁决结果，不过最终中国足协还是将小王涛判给了北京国安。

而小王涛转会事件背后，折射的是当时摘牌制度的不合理造成的，实力较大的俱乐部为了能够得到中小俱乐部的成员，往往会与联赛排名靠后的俱乐部达成某种交易，如果的俱乐部之间没有达成协议，就会出现俱乐部无视球员意愿，强行截胡的情况，而在整个摘牌的过程当中，球员并没有得到充分的尊重，即便是一些球员不愿意去某支球队，但是被摘牌后，就必须去这支球队，否则将会面临着无球可踢的危险。
这无疑是将一名球员的前途彻底断送，当年因为强行摘牌而导致球员不得不退役的事件比比皆是，很多国内知名的球员，原本有着大好的前景，但是因为在摘牌之后，俱乐部在转会费的问题上纠缠不清，他们被迫只能在当打之年选择退役。

小结
虽然那时的转会制度在一定程度上保持了各支球队相对的稳定性，但是同时导致了球员之间的流动变差，俱乐部往往只需要狮子大开口，最终便只能让球员乖乖就范，陈涛便是如此，后来当重启自由转换制度后，又因为没有出台相关的政策保护中小俱乐部，导致天价转会合同比比皆是，整个中超联赛的运营成本居高不下，最终导致了俱乐部投资方选择退出，这也是目前中国足球发展当中一些制度里面的弊端。