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欲望都市一笑
2021-12-15 12:15
我同学在某小区当保安，上厕所得找同事顶岗，然后上三楼物业
上个厕所麻烦，所以他们上班期间都是少喝水。结果个个结石
我同学也中招了，前段时间做了手术，花了几万
patrol3
2022-01-15 23:37
不算工伤.....................
player0328
2022-11-12 13:37
不能按工伤赔偿，但保安公司未能给员工工作提供基本的保障。首先，集体递交整改工作条件申请，因为有不合理的地方不止这一个。其次，公司无视申请，只能找当地劳动保障部门督促其单位解决。
andrewyx
2023-06-05 08:57
这个应该算是医保范围内的吧
恶72
2023-06-28 15:38
不算工伤，连职业病都算不上
浅墨
2023-07-21 09:40
这应该算不上，自己为了不麻烦，选择了不好的习惯，得不偿失。
日出印象
2023-08-27 23:03
肯定不算。
说直白一点吧，职业病基本算工伤、慢性病就不算工伤。懂了没？
举个例子，保安要是因为工作繁忙得了胃病痔疮，肯定不能算工伤。要是在巡视途中不慎摔倒就算工伤
wybc
2023-12-23 17:46
肯定不算的！又不是不让你上厕所
player0328
2024-03-09 13:29
不能定义为工伤。但对可工作劳动条件不具备或符合工作便利性来鉴定，用人单位给职工造成职业病的，可以让用人单位赔偿次要责任（30%）
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