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huozm32831 2021-06-27 22:21
          一个简单的相加题:大数据+人才+职业教育=大数据+职业教育。就让一只蝴蝶在沧海中飞翔,乘着大数据的风?

一、数据分析师是新时代的新职业。

在大数据时代的背景下,微信、高德地图、智能公交站……我们的每一次行为都在生成数据,这些数据正在改变我们的生活。在经济社会领域,管理者的决策不再依赖于经验和直觉,而更多地依赖于数据分析。

大数据时代,得数据者得天下。获取数据并不只是指获取数据或者拥有获取数据的渠道,而是把数据转化为经济价值的一种方式。所以大数据分析师这个职业?



二、资料分析人才短缺。

目前,数据分析师已成为大型企业热门的招聘岗位。

根据不完全统计,未来3~5年,我国需要的大数据人才将达到180万人,但目前仅有30万人,缺口达150万人,到2015年,缺口将达到200万人。

IDC(IDC)预计,到2020年,基于大数据计算分析平台的企业支出将超过5000亿美元。伴随着数据采集、存储、挖掘、分析等数据产业的发展,我国对数据人才的需求越来越大。

面临着数据人才供给严重不足的局面,无论是数量还是质量都有待提高。

三、大数据分析师:因为稀缺,所以高薪

与其它网络职业相比,数据分析的工作报酬也更具吸引力。招工市场,数据人才的薪酬也显示出其“热度”。

众所周知,在美国,数据分析师的平均年薪为每年17.5万美元,而国内互联网公司,比如BAT,数据分析师的年薪要比同样级别的其他职位高出20%-30%,而且相当受企业青睐。据领英公司统计,数据分析师中有21.7%的人月收入在20,000至30,000元之间,18.1%的人在10,000至30,000元之间。搜索一些招聘网站的“数据分析师”,一般有3~5年工作经验的数据分析师可以获得50万元的年薪。

四、大数据战略促进数据人才培养需求。

今年四月初,人社部正式确认了13种新的职业信息,其中大多数与当前新兴技术相关,如人工智能、云计算、物联网、工业机器人、无人机等,这些技术都是基于庞大的数据分析基础,实现大数据下的技术应用。

在这种大背景下,数据分析人才变得火热起来,而面对数据人才短缺的问题,对相关人才的培养和认证也显得越来越重要。


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