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citichmcyu 2018-12-17 18:02
    “今年年假又没休,年底要清零了!”“双休都还没落实,带薪年假对我来说就是镜中花水中月,看着很美而已。”
    临近年底,带薪休假的话题又引发热议。而无假可休、有假难休,是很多人面临的现实问题。今年是《职工带薪年休假条例》实施十周年,到现在却只有逾半数的职工享受了带薪年休假,这一制度的落实情况显然难称理想。
    带薪年休假制度走过这么多年,总体落实率的数据却有点尴尬。人社部也坦承,总体来看,带薪年休假制度落实情况还不理想,仍有相当一部分企业没有实行带薪年休假。已实行带薪年休假的企业中,也还有相当一部分企业安排的休假天数未达到国家规定标准。
    带薪年休假的落实也存在冷热不均、参差不齐的情况。你呢?对于带薪年假,你是不想休不能休还是不敢休?

兵马大元帅 2018-12-17 18:29
带薪休假的权利不容剥夺,这个肯定是这样的,不这么搞的话就要失去信用的

假正经也 2018-12-17 19:05
我刚进单位时,年假也常常被克扣掉,甚至拿我的年假抵充病假!找主管评理,嚯,那个蛮横哟!!揎拳攘臂,手舞足蹈,指手画脚,骂骂咧咧,一副要跟你打架的样子!!!后来时间长了,自己也慢慢熬成老油条了,主管的态度就好多了,客气多了。年假的事基本上都是好说话了,实在不行,也是有商有量。也许这就是一个职场必须的过场吧!!!

至尊狼王 2018-12-17 22:02
俺是全年无休的,有活就得干。

smen 2018-12-17 22:16
没有真正的工会的原因


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