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天人地 2016-10-18 06:43
人太闲了,就会胡思乱想,想多了就心慌意乱……

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我妹两年前谋得一份好职,收入不错又稳定清闲,当时是101分的满意。但是上周她辞职了,因为太稳定太清闲。

她说,自己闲还好,利用时间看看专业书,把以前想考的证都考下来,再学点别的技能,也不算荒废时光。但所有同事都很闲,麻烦就大了。他们整天无所事事,眼睛光盯着其他人,品头论足,勾心斗角,争风吃醋。

你考专业证,他们就去老板那说你心很野,恐怕待不长;你穿短裙,他们就说你轻浮不自重,推测你是想勾搭谁;你认真工作,他们都会说你心机婊,妄图讨领导欢心。

他们拉帮结伙,形成几个关系复杂的小团体,你不可能讨好所有人,但你跟这边走得近,那边就非议你;你离那边近点,这边又给你捅刀子;你两边都离远点,大家就一起黑你,孤立你,排挤你。

整个一臭泥塘子,我妹说,能活活把人逼疯。

确实,当一个单位养着许多闲人,它就一定是个关系复杂、无事生非、环境恶劣的地方。因为人的精力总要有个去处,如果没事干,就必然要会转到人身上。

有人的地方就有江湖,而闲人多的地方,水会格外浑。

这种单位,往往都是看起来很舒服,待起来特别不舒服。想想,身边个个都是事儿妈,都憋着劲挑事儿,你怎么可能活得轻松自在?

最大的可能是:你想做事,一群人讽刺你;你想优秀,一群人挡着你;你想遵守规则、洁身自好,一群人玩命往泥坑里拽你。你只能跟他们同流合污,学到一大把没用的人情世故,最后变成自己讨厌的样子:碎嘴子、使绊子、没胆子、混日子。

所以,这种从根上就烂掉了的单位,最好不要去,去了也别久留。

倒是一些看起来很辛苦的单位,更值得你为之卖命。

我去过一次淘宝总部,晚上八点,灯火通明,人人都忙着自己的事。吃饭时,大家交流的焦点也全是公司业务、行业形势,会具体到发布会新闻稿的一个措辞、会议现场的矿泉水摆放这种小事,基本不会聊无关工作的闲话。他们更关心各自任务完成的进度和质量,而不是谁拿了多少钱。更在意谁的想法更高明更有趣,而不是谁穿了露背吊带衫。更热衷讨论的是整个行业的现状和变化,而不是谁和老板的微妙关系。

—个人人都有正事的公司,着眼点都在具体的工作上,正事还忙不过来,哪有心思蜚短流长。而且当大家都拿工作实力说话,人际关系就变得次要,于是你就不必在没意义的事情上劳心耗神,可以把全部精力都放在做事上,使工作变得单纯而高效。

这样的环境不但能促使公司成为一个好公司,更能促使你成为更优秀的自己,忙点累点,都是值得的。

不光工作,生活也是如此。

记得马云有次说,某老总跟他诉苦,说爱人整天在身后追着他,警惕他花心,抱怨他回家晚,对他各种不放心。马云说,你老婆一定是太闲了,你给她找个事做,让她把时间填满,到时候她回家比你还晚,才懒得管你。

这真是首富的智慧啊。换做别人,可能会说:她嫌你回家晚,那你早点回嘛。事情多回不去?那也得回啊,男人别把心思都放在事业上,家庭也一样重要,要是后方不稳,你工作也做不好嘛……

而事实上,如果那位老婆真的很闲,她老公就算天天准点回家,矛盾恐怕也不会少,她会挑剔你不做家务、不陪孩子、不跟她聊天、不关注她的新发型……

所谓人闲是非多。她的精力没去处,自然要投放到你身上,你只要有缺点,她就不会放过你。

解决这问题的最好办法,就是让她忙得顾不上理你。虽然简单粗暴,但确实非常有效。

人太闲了,就会胡思乱想,想多了就心慌意乱,所以我们会说“闲得慌”。而人心一慌,肯定就会矫情、敏感、屁事多,自己难受,身边人也跟着受罪。

所以,不管工作还是生活,若有可能,还是要离太闲的人远点,尤其是在你已经忙成狗的情况下。

一方面,他们需求太多,让你不得不耗费大量精力去满足,而你陪不起;另一方面,他们闲事太多,会把简单的事情复杂化,跟他们维护好关系特别难,你要分散大量心神去琢磨处理完全没意义的事情,心太累。

而如果对方是你的父母或爱人,没办法划清界限,那就尽量帮他们找到合适的事情做,让他们忙起来,哪怕是去看养生节目、跳广场舞或者去游泳健身、研究美图软件,也总要好过闲得生是非。


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