查看完整版本: [-- 金英权解析中国队战绩差由于没奖金刺激 --]

武当休闲山庄 -> 足球讨论 -> 金英权解析中国队战绩差由于没奖金刺激 [打印本页] 登录 -> 注册 -> 回复主题 -> 发表主题

barcos 2016-02-26 21:37

金英权:低待遇影响中国队,恒大不阻拦旅欧

金英权:低待遇影响中国队,恒大不阻拦旅欧

近日,恒大中卫金英权接受了韩国媒体《朝鲜日报》的采访。采访中他表示中国球员的实力不错,但在国家队的待遇不高或许影响了他们的发挥,导致中国队成绩不佳。另外,如果让自己回到三年之前,他还会选择加盟中超,因为这里对他的帮助很大。

对于今年冬训的经历,金英权说:“今年冬天我和金信煜等人参加了韩国的军训,到1月22日才结束。军训时间不长,但我还是觉得很艰难,能通过奥运会免除兵役可真好啊(笑)。在迪拜和恒大一起拉练的时候我还遇见了(绿城主帅)洪明甫,我祝贺他来到中国执教,他还向我问了问其他球队的情况,心情不错。”

对于中国大量的投资引援,金英权认为这是一件好事,“我也是通过新闻才看到谁家那谁又来中国了,一开始还以为是开玩笑。中国足球的发展太快了,我个人认为能和大牌同场竞技是件很好的事。”

同时金英权也承认自己曾经考虑过离开中国,“三年前来中国的时候我肯定不会预料到现在的情况,事实上我还曾动过要不要离开中国的念头。不过恒大俱乐部在中国的情况是比较好的,而且主帅是里皮,我还是选择了留下。现在这种情况真是出人意料。”

对于中国球员,金英权认为他们的水平往往都被忽视了,“事实上韩国可能只注意到了中国的外援,其实他们的本土球员也相当不错。很多国际上的大牌教练和大牌球员来到之后对球员实力有明显提升。投资水平的上升让今年卫冕冠军变得很困难,得在青训上投入更多才能有持续性发展。”

对于中国国家队成绩不佳,金英权说:“有关中国国家队的情况,我和队友也有过交流。比如他们的球衣在比赛后需要收回,去比赛都只坐经济舱,每天训练费差不多只有2万韩元(折合约106元)。当然国家荣誉是非常重要的,但有些球员似乎会因为待遇不好而影响状态。很明显以中国球员的水平不应该是现在这个成绩。

对于中国人如何看待K联赛,金英权说:“现在中国人对韩国的联赛看法有所不同,他们会认为韩国联赛是值得学习的。中超联赛早就意识到了这点,并会对韩国的优秀球员进行观察。”

对于自己与韩国球队交手的感受,金英权表示这是一种很有意思的体验,“这一直都很有意思,我从来没有在韩国联赛效力过,都是通过亚冠来了解的。和说同一种语言的球队做对手感觉怪怪的。虽然我人在中国,但我还是关注韩国联赛,和全北现代、FC首尔交手会很困难,如果非要碰的话最好到半决赛再碰吧。”

对于中国的投资能否持续下去,金英权认为就算不能持续,现在中国足球已经从中受益了。“这种投资应该能持续10年左右。不过就算人们停止了投资,现在累积起来的设施和系统也会对中国足球有很大帮助,这是非常可怕的。

对于里皮和斯科拉里两位世界名帅,金英权说:“两位都很有能力。里皮是个非常有头脑的教练,就像他在意大利的绰号银狐一样。斯科拉里充满了激情,在训练中总是大喊大叫。两人的共同点就是都非常信任球员,哪怕你出现了失误,他们会让你立刻忘记它,这让球员非常喜欢。”

对于在中超留下最深印象的球员,金英权点名道,“登巴巴,当然恒大也有过很多很好的球员,像高拉特、埃尔克森、孔卡,等等等等。新来的马丁内斯也是,我会在训练中多观察观察他们,很庆幸能和这样的球员做队友。”

对于自己的欧洲梦,金英权认为和恒大续约并不是放弃的意思,“中超毕竟有外援限制,去欧洲那就是另一种体验了,无论成败都是非常有益的积累。我和洪正好沟通过几回,我很羡慕他能在欧洲立足。如果欧洲有好的报价我好好考虑的,去年和恒大续约的时候也有相应条款。”

对于新赛季的目标,金英权说:“获得亚冠和联赛冠军,继续征战世俱杯。

对于如果回到2012年是否还会加盟中超,金英权表示了肯定,他认为中国对他很有帮助,“当然,来到中国对我的足球生涯很有帮助。我在日本踢球的时候了解到了什么是职业足球,在中国则积累了经验和荣誉,并经历了许多优秀的主帅,让我成长很多。


兵马大元帅 2016-02-26 22:04
没奖金刺激,待遇不好而影响状态?

hhshiwo 2016-02-26 22:05
重赏之下必有勇夫,确实如此

early_spring 2016-02-26 23:16
金钱刺激肯定会有一定的帮助。

barcos 2016-03-02 20:39
这几场糟糕的表现看来钱不是万能的,只有适合自己的才是最好的


查看完整版本: [-- 金英权解析中国队战绩差由于没奖金刺激 --] [-- top --]


Powered by www.wdsz.net v8.7.1 Code ©2005-2018www.wdsz.net
Gzip enabled


沪ICP备:05041533号