| 假正经也 |
2014-05-12 15:34 |
正式工是上个世纪一个非常吃香的名词,等于就是"铁饭碗"的代名词,而且必须是国有企事业单位才有这个编制. 如今早已废除了,代之的是签订十年以上无固定期限的合同工人,基本上和以前的正式工差不多.只要你老老实实的干活,不犯大的错误,安安稳稳的做到退休不会有啥问题.不过现在无论是企业还是事业单位,无论是国营的还是私营的,鲜有和员工签这无固定期限合同的.根本原因,就是怕麻烦,难于管理.这类人一旦有了正式工这个护身符,往往就不服领导管教了,时不时让领导难堪,就和<<红楼梦>>中的焦大一样,成了一个烫手的山芋,吃不得又扔不得.这种人难办之处有:
一,自恃资格老,目无组织,目无领导.一个人在某单位做满十年的,已属不易.更不要说像焦大这样,从小就跟着太爷打天下,都几十年的老人了,说句不好听的话,老子在这干的时候,你小子还不知道在哪穿开裆裤呢.故此,焦大辈不仅在府里公然臭骂高级佣人大管家赖二,还敢和小主人贾蓉叫板:"你小子别跟我摆主子的臭架子,惹火了我,咱白刀子进去,红刀子出来."蓉哥儿竟无语.看看,猖狂到了极点.这话,除了焦大这种老资格的正式工,谁还有哪个有这胆量.
二,知道领导的秘密太多了,一旦泄露出去,影响领导威信.焦大分别在荣,宁二府工作过,待了几十年了,二府里上上下下,大大小小的事没有不知道的.比如爬灰的爬灰,养小叔子的养小叔子.而且尽是领导们不光彩的丑事,还口无遮拦的到处宣传.弄得宝玉辈的新人还直打听是咋回事.俗话说的好:人要脸树要皮.你这么闹让领导的脸望哪搁!以后还怎么开展工作.
三,最要命的是难于处理焦大辈.由于签的是终身制合同,单位必须养着他,不能随心所欲的开除他.尽管他揭露了领导内部的一些丑闻,但关键是没有一个领导勇于承认我确实犯了这样那样的错误.既然如此,也就没有证据证明焦大有被开除的理由,人家只是喝醉了在耍酒疯而已.红楼里第一女强人王熙凤都替他这样辩解了,其他人还有什么话好讲.顶多只能捆起来,再拿马粪堵一下焦大嘴罢了.
所以,这也就是现在国家取消正式工编制,而各行各业普遍不与本单位员工签无固定期限合同的根本原因.
本文版权由武当休闲山庄与原作者共有,转载请注明出处.
|
|
