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太乙元始天尊 2007-08-14 13:38
鄙人在读民商法学研究生，司法考试已过，有问题，只要我能回答的，最好是民商的，可以跟贴询问，呵呵，共创武当美好家园

华东政法大学研究生部-——无敌

赏金猎人 2007-08-14 15:58
太好了！山庄有法律顾问了！！顶你！

博客 2007-08-14 23:55
在社会主义法制社会中，用法律武器维护自己的合法权益，全面促进社会主义法制建设。

外星人重生 2007-08-15 18:52
好人啊，以后就靠你罩了，呵呵

boyhxz 2007-08-21 22:58
我来提问：请女人代孕合法吗？
如果小孩己经生下来了．按双方合同也己经付过钱了．但现在发生矛盾．打官司哪方将更有利．
代孕母亲能要回她生下来的代孕小孩吗？
双方签订的合同在法律上有效吗？

哥们．我要权威的回答．可不要敷衍哦．代朋友问．你的回答将真的会帮到他．ＰＳ我朋友是雇主．

太乙元始天尊 2007-08-22 12:14
这里存在一个合同是否是有效合同的问题1：一个合同要生效存在几个生效要件：双方真实的意思表示，要约内容是否合法，存在不存在欺诈，胁迫，显示公平，是否合乎公序良俗。代孕在婚姻法上没有明确规定，但如果在司法实践里，因代孕纠纷起诉，我可以这样说法院不予受理，明显有违公序良俗，是无效合同。

太乙元始天尊 2007-08-22 12:19
那么在法律上无法对代孕事实进行评判，但对于孩子已经出生的事实，婚姻法，民法通则都有规定，非婚生子女享有同等权利，代孕男女双方承担抚养义务。这时合同可以从某种层次来说也是一种契约，按照上面的约定分配抚养义务。

太乙元始天尊 2007-08-22 12:23
孩子的归属就是孩子的抚养权由谁承担的问题，谁可以有抚养权，是抚养权争议，这个法院民事一庭室受理的。无论是什么关系，代孕还是婚前所生都一样按照谁抚养谁有利的原则来判定，这个就要看客观实际来决断了，是属于亲生母亲还是父亲，由双方举证了

太乙元始天尊 2007-08-22 12:25
但代孕引起的纠纷相当多，最好不要实施，以后的抚养义务会相当复杂繁琐，到时会发现所得不如所失。


华东政法研究生部————无敌

boyhxz 2007-08-22 19:41
先谢谢你的回答．
可还是不太明白啊．直接说吧．现在那个（代孕）生小孩的女人．想要回她生的小孩．（小孩很可爱．她想违反合同．出尔反尔．）

如果雇主确实要小孩．得再付５０万．问题是现在小孩己被女方藏起来了．怎么办？

太乙元始天尊 2007-08-22 20:25
代孕合同是不具效力的，应该说是代孕协议，只有在双方都愿意履行协议，协议才可以参照一下。
女方是绝对没有权利藏起孩子的，抚养权是双方共有的，不存在谁可以私自抚养。
现在雇主（男方）主张抚养权，可以向法院起诉，主张是要求得到孩子的抚养权而不是代孕协议的争议
由于现行婚姻法，民法通则，未成年人保护法都对这样的非婚生子女到底有谁抚养规定，所以就算起诉，由于孩子还小，只要女方条件适合，司法实践中多判给女方，这样雇主很有可能人财两空，所以采用代孕的后果相当不稳定

太乙元始天尊 2007-08-22 20:31
女方胁迫要50万，那是不最好不要实施的，如果给她，她极有可能继续将孩子隐藏，因为她已经有了翻脸不认人的情况。起诉后若判给男方，那么她要是继续隐藏，可以要求强制执行，但一般无法强制执行，女方若再不还，顶多行政拘留15日，她还是不还，男方也没有办法。要是判给女方，那么雇主要负责抚养费，同时要求定期探视，女方要是不让男方探视，男方最终也没有办法。这也是法律的无奈

太乙元始天尊 2007-08-22 20:34
当然方法还是有的，但风险大，资金投入较大，我咨询我在做律师的同学，他们也碰到过一方隐藏孩子的情况，可以通过聘用律师取证在女方未察觉的情况下，确定孩子的所在地，暗地通知公安干警协助，一定要通过合法的手段，强制夺回孩子

太乙元始天尊 2007-08-22 20:47
既然后果已经出现，只有积极挽回，减少损失，作为法律人是相当同情男方的，代孕是一种无奈之举，所以要在孩子还幼小时将孩子夺回。这里我一些实际情况不了解，如果说女方纯粹要钱，那看来还是坐下来协商，双方价格谈拢，若协商不成在行起诉

boyhxz 2007-08-22 21:11
暂时先多谢你了.看事情的进展再来向你请教.

另补充一下.女人现在看来是钱.小孩都想要.我哥们正准备通过非常手段(黑道)解决.

唉.我也无奈.......

太乙元始天尊 2007-08-23 10:18
啊呀，如果说是钱小孩都要，哪有那么好的事情。但如果求助于非法暴利，若女方退缩也罢，但往往女方若态度强硬，转而报警，一旦败露，男方成过错方，小孩判给女方的可能性就更大了，到时真的人财两空，还要承担抚养费。黑道还是谨慎为上，最好通过律师取证，这一合法方式较好

liumrui 2007-08-28 14:16
有个问题：辞职需要交什么违约金，要是在试用期还用不用？

太乙元始天尊 2007-08-28 14:25
这里存在就业所在区域的差别了，《上海劳动合同条例》里规定如果是试用期内可以随时辞职，不存在违约金，这是上海的规定。全国的话应该相似。
那如果是劳动关系已经有合同的方式订立，要看劳动合同是否注明违约金，如果有，用人单位也不可滥收，各地的违约金标准限制不同，要以各地情况而定了

zhoujin 2007-08-28 15:02
我是这个版块的版主,,,,你太棒了...............我们山庄欢迎你..........................

太乙元始天尊 2007-08-29 09:05
斑竹都来看小弟的帖子，不胜荣幸啊

zhoujin 2007-08-29 19:32
欢迎你的光临!!!!.........不敢当啊.....................

manle001 2008-09-02 08:42
以后就靠你了，

away219 2008-09-02 09:55
我看很多例子法律都是保护有钱人、有地位的人.
是不是你能找到法律的空子你就不用定罪?
你是是怎样看这个问题的?

yjyj122001 2008-09-02 10:11
和单位产生劳动争议，要求当地县劳动局仲裁，县劳动局仲裁被单位收买，不受理，怎么办？

jaye 2008-09-02 22:58
楼主的名字好有气势!

希希 2008-09-03 08:50
我有个问题请教，我是做打字社生意的，有一个单位98年99年2000年欠的帐，至今未还，前几年也找过要过几次，经过这么多年，换了几届领导了，2007年底再去要帐时，局长不认帐了，要我去找打条的个人要，那欠条都是他们单位几十个人打的，有的十几元，也有百元的，很零的，总计3000多元钱，我想不要了，有点可惜，要吧，太气人了，请问可以起诉到法院吗？不过听说打官司挺难的。

太乙元始天尊 2008-09-03 13:06
回yjyj122001 道友：劳动争议中劳动仲裁是先置程序，现在你的单位性质，劳动性质还不清，若是劳动关系，劳动仲裁委员会不受理，可携带不受理通知书向所在地人民法院起诉

太乙元始天尊 2008-09-03 13:11
回希希道友：关键在于欠条的署名人，若是以单位名义，只要不断打破时效，是比较简单的，但是现在看来应该是不同人分别分时打的，那么必须证明此费用为单位费用才能向单位要求债权，证明责任由于时间较长比较难举证

风雨何潇潇 2008-09-05 12:40
能留下你的联系方式吗？


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