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不知道劳动法那些条款支持老兵的维权 (1 回复)
公司想与试用期员工解除劳动合同关系时，该员工说其怀孕了，怎么办？ (9 回复)
跟组织硬杠，会怎样？ (3 回复)
不是没有追诉期？ (2 回复)
这样算工伤吗 (8 回复)
2020年买房赠送物业不到未，是否可以维权 (1 回复)
跟公家要遣散费，难 (3 回复)
未办成居住证就拒付租金？ (2 回复)
如果协议中写清楚，有法律效力吗？ (7 回复)
这样能拿回多少钱？ (2 回复)
公司去年5月离职，把我的工资表从6月做到22年1月。请问。 (6 回复)
全日制与非全日制员工辞职程序是否有区别？ (3 回复)
婚姻房产问题 (4 回复)
上班族雪天摔伤能否报销医疗费？ (2 回复)
像这种情况，出租车司机最后 (0 回复)
中介拖欠房租，房东有权要求租户搬离吗？ (6 回复)
上海市房地产交易相关知识（三） (1 回复)
翘班离岗带老母就医遭遇事故不构成工伤 (1 回复)
一份劳动合同竟有俩用人单位　月薪12500元分成两部分发放公司只认3000元工资但被按总额判赔 (1 回复)
肇事后忙于送伤员就医未打报警电话不属自首 (1 回复)
讨工资切勿因方法不当构成五宗罪 (1 回复)
财务总监履历虚假被辞之后补偿为零 (1 回复)
因加班诱发疾病死亡虽早有病灶也属工伤 (1 回复)
上海市房地产交易相关知识（四） (1 回复)
合伙生意纠纷 (4 回复)
没有劳动关系，公司何来赔偿责任？ (2 回复)
如何对抗脑残规定？？ (5 回复)
请律师看一下这个观点是否正确 (2 回复)
承诺高管调岗不变薪后反悔公司被判支付工资123万 (2 回复)
包工头所招农民工受伤总承包单位负赔偿责任 (2 回复)
落户后不守信用跳槽虽违约但不付违约金 (2 回复)
乘火车遇损害您有这些求偿权！ (3 回复)
为躲避行人机动车受损行人虽过错也可以免赔 (2 回复)
公司以旷工辞退的话 (4 回复)
劳动争议 (2 回复)
员工请辞后离职前有哪些权益？ (1 回复)
非法销售电子烟亦涉嫌犯罪 (0 回复)
考核没有明确标准评价结果失去依据公司以不胜任为由辞员工被判赔36万 (0 回复)
司机为代领导喝酒肇事伤者可以要求单位赔偿 (0 回复)
因为单位过错导致解约仍要履行竞业限制义务 (0 回复)
即将入职单位是“老赖” 员工有权解除劳动合同 (0 回复)
又到一年岁末 4种情形应发年终奖 (0 回复)
员工被限制自由，与单位发生纠纷如何处理？ (0 回复)
代驾发生交通事故，车主要承担责任吗？ (0 回复)
因患难言之隐疾病请假不能拒绝提供就医证明 (0 回复)
年休假工资适用一般时效还是特殊时效？ (0 回复)
子女作为见证人的代书遗嘱无效 (0 回复)
微信转账虽方便，若有纠纷怎么办？ (0 回复)
接收补偿金不等于同意解除合同 (0 回复)
劳动者可以同时获得经济补偿金和赔偿金吗？ (0 回复)
村委会不受理宅基地申请，村民能否提起行政诉讼？ (0 回复)
校车与货车发生碰撞受伤幼儿应向谁索赔？ (0 回复)
母亲失踪20多年如何继承其房产？ (0 回复)
遭受家庭暴力，女性如何维权？ (0 回复)
只缴纳社保，未必构成劳动关系！ (0 回复)
公司自认管理混乱却要原经理还钱法院：是否欠款未定驳回公司诉讼 (0 回复)
单位未按医院建议批假员工逾期到岗属于违纪 (0 回复)
不履行约定赡养义务赠与人合同可以撤销 (0 回复)
非因工负伤员工有哪些待遇？ (0 回复)
财产不可乱赠与依法合规才有效 (0 回复)
销售提成应否计入加班工资基数？ (0 回复)
应聘时不告知怀孕事实不属于以欺诈骗取岗位 (0 回复)
单方撤销赠与有限制老年人需谨慎 (0 回复)
拒收辞退通知，能保住劳动关系吗？法院：只要解除劳动关系意思表示传达对方，即可产生辞退效果 (0 回复)
经理不喜欢我，就能解聘我吗？ (0 回复)
早退后为打牌发生事故单位没有工伤赔偿责任 (2 回复)
未休企业内部福利年假该不该补偿？ [1P] (0 回复)
个人财产在婚后的收益如何分割？ (0 回复)
员工不能胜任工作公司能否单方降薪 (0 回复)
虽有职业病鉴定结论没通过认定不属工伤 (0 回复)
在关联单位上班，权利受损谁买单？ (0 回复)
病假员工出国旅游可否算作旷工处理？ (0 回复)
极端天气导致旷工、伤残如何维权？ [1P] (0 回复)
情侣分手后借给对方的钱可以要回吗？ (0 回复)
公民代理工伤待遇纠纷员工获赔后付代理费吗 (0 回复)
不愿业务骨干离职称其申请找错对象员工证明主管身份后胜诉 (0 回复)
让业绩差员工立马走人属于非法解除劳动合同 (0 回复)
挑衅宠物被咬伤宠物主人或不担责 (0 回复)
用工地工资低于注册地，如何计算赔偿？ (0 回复)
不安排体检两家企业缴纳昂贵“学费” (0 回复)
单位不安排工作、不发工资也不辞退怎么办？ (0 回复)
员工不上班、公司不发工资不等于“两不找 ” 员工6年维权路以“全赢”告终 (0 回复)
员工堵门阻止搬迁单位有权将其解聘 (0 回复)
非因工负伤长期休假单位可解除劳动关系 (0 回复)
逾越专业调整岗位员工业绩一落千丈公司违法辞退员工赔偿84万 (0 回复)
单位扣除劳保费用属于违法！ (1 回复)
情况复杂了，这样的情况。怎么维权？ (2 回复)
婚前分手男方要求返还200万彩礼获支持 (0 回复)
委托同事代为考勤单位有权解除合同 (0 回复)
被列为失信被执行人就能解聘吗？ (0 回复)
职工裸辞，当心失去权利招来赔偿！ (0 回复)
医院擅自修改病历患者应该怎么办？ (0 回复)
上海市房地产交易相关知识（一） (0 回复)
上海市房地产交易相关知识（二） (0 回复)
不满他人乱停车泄愤划车遭刑罚 (1 回复)
年纪大就被清退 (3 回复)
境外发生经济、劳资、债务纠纷怎么办？ (0 回复)
官司打了如何追债 (3 回复)
于上一家公司（公司属于互联网行业，我在里面做销售工作）离职，出来创业，上一家企业要求 (2 回复)
介绍不成功，是否要退还中介费？ (2 回复)