[智能应用]个人机器人赛道狂揽人才，上纬新材启元机器人启动大规模校园招聘 [复制链接]

上纬新材启元机器人启动2027届校园招聘，面向海内外2027届应届毕业生，集聚优秀青年人才，助力个人机器人产品研发与产业化落地。
启元机器人聚焦消费级具身智能赛道，开创个人机器人品类，现已推出启元Q1人形机器人、启元T1可变形机器人，产品矩阵持续丰富。在机器人运动控制、多模态感知、IP化外观定制等方向完成技术积累，深度参与行业展会与高校赛事生态建设，推动个人机器人走向大众消费市场。
本次校招释放算法研发、软件系统、硬件机械、测试验证、产品设计、市场运营等多类岗位。技术方向重点吸纳算法、软件、硬件、结构、质量、测试、产品管理类人才，预计招收350人，在具身智能领域规模庞大。
校招新人将直接参与核心项目研发，实行一对一导师带教，打通技术与管理双通道晋升路径。公司提供极具竞争力薪酬、长期激励与完善福利保障，让应届生深度参与消费级人形机器人从研发、样机迭代到产品落地的完整过程。
本次招聘采用线上网申为主，后续将开启高校宣讲、空中宣讲等活动。应聘流程为网申投递、简历筛选、笔试、面试、发放offer。启元机器人表示，期待热爱机器人、敢于突破的青年学子加入，共同探索个人机器人的全新产业未来。

上纬新材旗下启元机器人于2026年8月21日正式启动2027届大规模校园招聘，这是个人机器人赛道人才争夺的标志性事件。以下是核心信息梳理：

一、校招基本情况
项目    详情
招聘对象    海内外2027届应届毕业生
预计招聘人数    约350人
招聘岗位    算法研发、软件系统、硬件机械、测试验证、产品设计、市场运营等
培养机制    一对一导师带教，技术与管理双通道晋升
应聘流程    线上网申 → 简历筛选 → 笔试 → 面试 → 发放offer
后续安排    将开展高校宣讲、空中宣讲等活动
二、启元机器人业务背景
启元机器人聚焦消费级具身智能赛道，开创"个人机器人"品类，核心产品包括：

启元Q1：全球首款全身力控小尺寸人形机器人，身高约背包可承载体积，支持3D打印定制外观，开放全量SDK/HDK接口，面向科研、教育、家庭陪伴等场景

启元T1：可变形机器人，产品矩阵持续丰富
公司在机器人运动控制、多模态感知、IP化外观定制等方向已完成技术积累，并深度参与行业展会与高校赛事生态建设 。

三、与上纬新材及智元机器人的关系
业务定位：启元机器人由上纬新材独立运营，聚焦个人与家庭场景，不面向工商业领域
与智元机器人：智元通过智元恒岳完成对上纬新材股份的要约收购，其联合创始人彭志辉进入董事会；双方存在人才流动与资源协同，但官方声明强调"独立开展业务"以避免同业竞争

技术协同：上纬新材的高性能复合材料技术已应用于机器人脚掌、连杆等结构件的研发验证

四、公司业绩与风险提示
根据2025年年报，上纬新材：

营收17.97亿元，同比增长20.29%
归母净利润4108.56万元，同比下降53.67%
机器人业务仍处于研发阶段，尚未规模化销售，未产生营业收入和利润

公司提示风险：机器人业务存在研发进度放缓、市场推广不及预期等可能性，预计不会对2025年度业绩产生正向影响 。

五、行业意义
启元机器人此次大规模招聘释放了明确信号：

个人机器人赛道进入人才密集投入期，350人的招聘规模在具身智能领域属较大体量
商业化落地加速，深圳、上海、西安等地授权体验店正在筹备中
从实验室走向大众市场，标志着消费级人形机器人从概念发布进入线下落地阶段

根据您提供的信息，为您整理了上纬新材启元机器人2027届校园招聘的核心要点：

招聘概况
招聘对象：面向海内外2027届应届毕业生（毕业时间：2026年9月-2027年12月）。
招聘规模：预计招收超350人，是具身智能业界规模庞大的校招。
公司背景：启元机器人是科创板上市公司上纬新材旗下品牌，聚焦消费级具身智能赛道，已推出启元Q1人形机器人、启元T1可变形机器人等产品。

招聘岗位
本次校招开放四大类方向，覆盖从研发到产业化的全链条：
技术族：算法研发、软件系统、硬件机械、结构、测试验证、产品管理等。
营销服务族：品牌营销、渠道管理、销售业务等。
供应链与制造族：供应链管理、智能制造等。
职能族：财务管理、法务合规、人力资源、行政服务、投融资等。

培养与福利
核心项目：校招新人将直接参与核心项目研发，深度参与消费级人形机器人从研发、样机迭代到产品落地的完整过程。
成长体系：实行一对一导师带教，打通技术与管理双通道晋升路径。
薪酬福利：提供极具竞争力的薪酬、长期激励与完善的福利保障。

应聘流程
主要方式：以线上网申为主，后续将开启高校宣讲、空中宣讲等活动。
标准流程：网申投递 ➔ 简历筛选 ➔ 笔试 ➔ 面试 ➔ 发放Offer。