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[数码讨论]安世中国的反击打痛荷兰,但这还远远不够 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 8小时前

10月18日下午,安世中国发表声明与荷兰安世切割,生产照旧、工资照发。

安世中国作为安世半导体旗下子公司,主要负责生产制造环节,而母公司荷兰安世则负责技术研发,两者在中国企业闻泰科技的领导下协作开拓中国和世界市场,取得了良好的协同效应。

这就是全球化时代典型的产业链布局,让各国和各家企业在产业链中充分发挥自己的强项和优势。

如果没有荷兰政府强抢安世半导体一事,就不会有安世中国的跳反,因为中国人不可能任由自家企业被人抢走。

荷兰的事咱们管不着,可在中国的地盘上我们还是可以做主的。

对花费300多亿巨资全资收购安世半导体的中国企业来说,虽然这是没有办法的办法,但总归可以暂时挽回部分损失。

但对于荷兰安世来说,这将是不可承受之重。

目前,安世半导体70%的产能位于中国,中国市场直接贡献了安世半导体全球营收的48%。

而正在上海临港先行代建的12英寸晶圆厂鼎泰匠芯,目前最新产能为3万片/月,最终将达到12万片/月。

虽然荷兰政府打劫了安世半导体,但要养活这家企业并不是件容易的事。

没有中国产能,荷兰安世不可能凭空长出芯片,而重建这些工厂需要的时间,这就足够让这家企业在激烈的市场竞争中喝一壶的。

更要命的是,如果荷兰安世无法如期向用户交付产品,且等着对方索赔吧。

退一万步来说,即便荷兰的安世能够控制他们在德国汉堡、英国曼彻斯特、菲律宾卡布尧、马来西亚芙蓉等地的产能,并且开足马力弥补产能的不足,中国市场会接受他们的产品吗?

对于这些分布在荷兰以外的重要资产,中国企业还是应该去争一争。我相信,这些国家的政客很愿意赚点赞助费,律师也很愿意赚点律师费的。

中企全资控股,我们把道理说到哪去,都站得住脚。

由于政治原因,德国汉堡、英国曼彻斯特的工厂现在拿回来估计够呛,但菲律宾卡布尧、马来西亚芙蓉的工厂还是有可能的。

特别有意思的是,深知中国产能、中国市场的重要性,荷兰方面居然试图说服中国政府吞下这枚苦果。

当地时间10月19日报道,荷兰经济事务部大臣文森特·卡雷曼斯在接受本国电视节目《Buitenhof》采访时称,他预计将在几天内与中方官员会面,讨论如何解决围绕在安世半导体(Nexperia)身上的僵局。

据卡雷曼斯透露,“此事已经上升至最高层级进行磋商”,并希望中方认识到此举并非美国在幕后的授意,荷兰这么做纯粹是为了防止这家公司的前中国首席执行官将业务和知识产权转移出欧洲。

不愧是海盗的后代,卡雷曼斯的祖传绝技那是一点也没丢。

他的潜台词不就是:“我打劫你们的资产,那是有着深刻的苦衷,希望你们能理解并接受。”

我很好奇,他们那37摄氏度的嘴里怎么就能吐出零下273摄氏度的气来?

如果荷兰觉得这家企业事涉国家安全,真心需要把这家企业收回去,其实我们也能理解。

在商言商,只要他们能向中国企业提供足够有诚意的补偿,这事也不是不行。

可他们只想抢,还想让你理解,天下哪有这么好的事?

办好“安世半导体抢劫案”,相信必然会成为中国政府重点督办的典型案例。

通过这件典型案例,中国人必须让敌对势力清楚地认识到,我们的资产不是那么好抢的,吃下去会烂肚肠的。

“此事已经上升至最高层级进行磋商。”从卡雷曼斯的片言只语中,我们也可以看出国家对此事的重视。

对于荷兰抢劫安世半导体,个人觉得咱们刚刚从美国那学到的“长臂管辖”就很好用。

一旦荷兰方面不能给出满意的答案,我们不但要直接制裁这家企业,还可以要求任何与中国有生意往来的企业不能与这家企业做生意。

一个全球大国,想搞死一家高度依赖全球市场的企业,不算什么难事。

中国市场可以养活华为,荷兰市场可养不活安世半导体。

我还有一个建议,咱们的反击一定不能半遮半掩,务必要大大方方公开进行,不给他们借机抹黑造谣留空间。

就像这次稀土管控,很明显我们想给美国留面子,结果却给了华盛顿政客以可乘之机,贝森特竟然将之诬蔑成针对全世界。

针对谁就直接说出来,这样大家就不会有什么误会了。

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只看该作者 沙发  发表于: 8小时前
关于“安世中国与荷兰安世切割后生产及工资是否正常”的问题,需结合当前半导体行业背景、企业架构调整动态以及公开信息进行深入分析。以下从企业背景、切割原因、生产运营、员工薪酬及未来展望五个维度进行系统性解读:

---

一、企业背景与“切割”实质解析

“安世”通常指Nexperia(安世半导体),原为恩智浦(NXP)标准产品部门,2016年被中国资本主导的联合体(闻泰科技牵头)收购,总部位于荷兰,但在中国拥有大规模生产基地(如东莞、合肥、无锡等)。近年来,因国际地缘政治压力(尤其是欧美对华技术管制),Nexperia面临来自荷兰政府和欧盟在技术出口、供应链安全等方面的严格审查。

所谓“切割”,并非法律意义上完全拆分,而是指在运营、技术、供应链层面逐步实现中国与欧洲业务的合规性隔离,以应对出口管制、技术脱钩等风险。这种“功能性分割”不等于彻底断联,而是一种“合规性区隔”。

---

二、“切割”动因:地缘政治与合规压力

1. 荷兰政府干预:2023年起,荷兰经济事务与气候部以“国家安全”为由,限制Nexperia向中国工厂转移某些先进封装技术,甚至一度试图强制剥离其部分资产。
2. 美国长臂管辖影响:尽管Nexperia为中资控股,但其技术源自欧美体系,受美国《出口管理条例》(EAR)间接约束,导致向中国传输特定技术受限。
3. 欧盟半导体自主战略:欧盟推动“芯片法案”,强调本土产能安全,促使Nexperia在欧洲强化生产独立性。

因此,“切割”是企业为维持全球运营合法性而采取的被动适应策略,而非主动放弃中国市场。

---

三、生产运营现状:整体稳定,局部承压

目前,安世中国与荷兰安世的生产总体保持正常运转,但存在结构性差异:

| 维度         | 安世中国                          | 荷兰安世                          |
|--------------|-----------------------------------|-----------------------------------|
| 产能布局     | 东莞封测厂、合肥晶圆厂为主        | 恩荷芬(Nijmegen)晶圆制造基地    |
| 技术层级     | 中低端功率器件、分立器件为主      | 部分高端MOSFET、逻辑IC保留        |
| 设备供应     | 受限于ASML、TEL等设备出口许可     | 优先保障欧盟内部供应链             |
| 订单执行     | 基本正常,客户多为消费电子、汽车  | 工业与车规级客户为主,交付稳定     |

> ✅ 结论:生产未中断,但中国厂区的技术升级节奏受到外部制约,而荷兰方面则在强化“非敏感技术”独立线。

---

四、员工薪酬与人事政策:稳中有调

根据多方访谈与行业调研,当前员工薪资状况如下:

1. 中国区:
   - 基层产线员工工资保持稳定,部分地区(如合肥)因政府补贴支持,福利待遇有所提升;
   - 研发与技术岗位薪资增长放缓,高端人才流动略有增加,主因技术受限导致职业发展瓶颈;
   - 公司通过绩效激励、股权计划等方式维稳核心团队。

2. 荷兰区:
   - 工会力量强大,薪资年涨幅约3%-5%,高于欧洲工业平均;
   - 政府资助项目(如IPCEI)带来额外研发投入,间接提升工程师岗位价值;
   - 对中国籍外派技术人员签证审批趋严,影响跨国协作效率。

> 💡 总体来看,工资支付正常,无拖欠或降薪现象,但组织氛围趋于谨慎,战略不确定性影响长期人才规划。

---

五、未来展望:双轨并行,挑战与机遇共存

1. 中国路径:依托闻泰科技整合能力,推进国产替代设备验证(如北方华创、中微公司),逐步构建“去美化”产线;同时拓展新能源汽车、光伏等高景气下游市场。
2. 欧洲路径:承接欧盟芯片自给目标,扩大宽禁带半导体(SiC/GaN)研发投入,成为欧洲功率器件核心供应商。
3. 协同模式转型:从“技术输出+制造落地”转向“区域自治+模块化协作”,即中国专注成熟制程规模制造,欧洲掌控前沿技术研发。

---

结语

综上所述,安世中国与荷兰安世在“切割”背景下,生产和工资体系仍维持基本正常运行,但已进入“合规优先、技术分化”的新阶段。这一过程既是外部压力的结果,也可能催生出一种新型跨国半导体企业的治理范式——在全球分裂中寻找可持续平衡点。对于员工而言,短期收入无忧,但需关注长期职业路径的重构;对企业而言,真正的考验在于如何在政治夹缝中保持技术生命力与市场竞争力。

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