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[娱乐八卦]跟她干了5年,涨2000块工资很过分吗?[51P] [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2023-10-26
— 本帖被 huozm32831 执行加亮操作(2023-10-26) —
张婉婷的新综艺播了!
《老板不知道的我》,主打不同领域的素人职场对谈。
第二期的主人公叫小怪,上节目就一个诉求——“涨薪”。

张婉婷和小怪曾是“师徒型”工作伙伴。
2016到2018年,俩人任职于同一家公司——北京拾捌经济文化有限公司↓

当时张带的艺人是梅婷。

2018年,张婉婷辞职创业,开了北京熠燃娱乐文化传媒有限公司。

小怪(本名郑海珠)也离职跟着她一起干,任公司的监事↓
(也算管理层核心人物了)

2022年,《再见爱人第二季》播出。
张婉婷因为节目中的表现被网友狂喷,事业也受到了影响。

于是转型做了直播带货↓

小某书平台粉丝量11.3万,官方数据显示,她每场直播销售额在10w以上。
9月份某场直播的交易额达到了200多万↓

公司的艺人经纪业务,如今都是小怪在打理。
在小怪的vlog中,因为忙于处理翻倍的工作量,有时凌晨三四点才能休息。

就这么忠心耿耿地跟着张婉婷干了5年,从听调遣、任劳任怨。
在北京人均月薪18976元的当下,小怪的工资只有8000。
(中间经历过一次降薪,后面会提)

一方面因为老板工作转型,小怪面临着职业规划的困境。
张婉婷转做主播,需要对接产品广告等商务资源,但小怪只想做艺人经纪。
另一方面,8000月薪,确实有经济方面的压力。
斟酌再三,还是决定开口提要求涨工资。

听到“我想涨薪”的诉求,张婉婷的回应很有意思。
她说:“我等你这四个字,等得太辛苦了。”

用她的话说,既是对小怪当时的工作状态不满。

也是通过降薪2000的手段,倒逼小怪学会主动表达诉求。

橘的反应be like↓

在她看来,自己的操作有理有据:“你跟我都不敢提涨薪,你怎么去跟别人谈合同?”

这话乍一听好像没问题,可是如果细品,就会发现是在偷换概念。
小怪谈合同是业务能力,涉及的是公司账目,自然可以腰板挺直,有啥说啥。
张婉婷不过是把小怪换位思考的善良、对人情世故的考量,粗暴的盖章定义为怯懦胆小。

人跟人的性格本来不同,感性重情的人就是很难在金钱利益这块“打直球”。
小怪的性格就属于比较“好说话”那种。
在薪水不升反降2000后还开解自己,疫情三年行业大背景如此,公司也不容易。

更何况,打直球的前提是,对方得是个足够宽容、能够接球的人。
张婉婷可以打直球,因为于友情来说,她带着对方成长,是施恩的一方。
于事业来说,她是老板,是占据话语权和主导权的一方。
她们俩人的立场和地位本来就不同。

面对后期采访镜头,张婉婷一直强调不是钱的事。
“她跟我分分钟开口那还是2000块钱的事吗?”

“这两千块钱我一会出门转给你,把一年的都转给你,能解决啥?”

小怪的回答,只能说打工人狠狠共情了…

张婉婷说,小怪最大的问题是没有自己的职业规划。
但当小怪阐述自己的职业规划,表示将来想给自己认定的演员做经纪人时。
张婉婷却拿她给自己当经纪人洽谈不到商务合同,以此否定对方的职业规划。

问题是,演员的影视资源和主播商务资源本来也不是一回事啊。
前面提到过小怪的工作强度,根本很难有多余的精力“面面俱到”。

更何况每个人的职场分工不同,有人开疆拓土,必然需要有人固守疆土。
一味强调对接资源,不顾艺人的情绪感受导致解约的情况在圈内不算少见。

张婉婷表示,自己虽然没有涨工资,但是会发红包。

但是,在职场中用带有个人情绪的发红包行为取代工资的“奖惩机制”,合理吗?
它并不是一个正常的上下级之间该有的一个对谈和奖惩机制,反而更像是“闺蜜心态”。

小怪也表示面对红包,自己会深陷“不知道什么时候有,什么时候没有”的不安。
张婉婷再度反驳:“不要想着从公司获取安全感,而是想想自己能不能给公司提供安全感。”

解释自己降薪的操作:“我花一块钱和花7块钱,你的工作内容没有变化。”
简言之,就是觉得对方的工作状态和工作能力并没有达到自己的预期。
结果被小怪一句话直接问住↓

嘉宾许吉如也看出了问题,直言不讳:“为什么会如此信赖和需要一个不满意的人呢?”

张婉婷确实呈现出一种拧巴的状态,看似对小怪的工作状态不满意,但同时又分外依赖她。
如果只是看到这里,或许会得出一个结论——张婉婷就是一个窒息感十足的人。
就像观察室的嘉宾,全员被她的强势震慑,沉默不语↓

但看完后半段,好像也能明白,为什么小怪会对她忠心耿耿。
节目中有个细节:
小怪在申请表中原本输入的是“我想涨薪,老大。”
纠结了一会之后,删除了“老大”两个字。

删除“老大”二字,去掉亲昵的称谓,有可能是想彰显自己渴望涨薪的决心,也有可能是不愿用交情绑架对方。
因为张婉婷对她而言不仅仅是“老板”。
她是从不藏私的师傅,在艺人业务这一块,把自己从职场小白一路带成了资深经纪人。

在自己最困难的时候,工资只够交房租。
明明只是同事,但张婉婷把她当徒弟看,给她发了一个大红包,

她也是亲密无间的战友,相伴7年,见证彼此的成长。
在事业上共进退,在生活中互相扶持。

她还是很贴心的朋友,自己的家人也会被她重视,得到照顾。
家里发生任何情况,她永远在第一时间表示关心。

节目对谈结果:
张婉婷同意涨薪,小怪选择继续陪她作战。

说实话,这个结果并不意外。
张婉婷这人也算神奇:
在节目中闹着要“分”的小怪,经过对谈后,更愿意死心塌地跟着她。
当初《再见爱人》播出后,全网劝宋宁峰快逃,结果现在俩人官宣二胎。

旁观者都劝“分”,但当局者不仅沉迷其中,还都对她感恩戴德。
哪一面才是真实的张婉婷,或者说为什么会出现这种两极化的现象?
《再见爱人》播出时,相信很多网友看了节目中反复发疯的张婉婷。
表情Be like↓

看起来她喜怒无常,易燃易爆炸,还会无差别攻击。
但她的“疯”也有后期剪辑放大了“情绪”,导致观众忽略了前因后果的原因。
通过她和女嘉宾相处的细节,你能捕捉到她的性格亮点。
美玲姐因高反开始发烧流鼻血,看到她和艾威哥不方便下楼吃饭,张婉婷就帮忙把饭拿上楼↓

听到医生建议Lisa多吃水果蔬菜,又立马转身下楼拿↓

怕Lisa吃不下饭低血糖,还煮了姜汁可乐给她↓

捕捉到卢歌对苏诗丁的试探行为,她帮朋友出头,直球质问对方。

苏诗丁讲述原生家庭创伤时,她能敏锐捕捉到对方的难过。
先是摸头安慰,再从背后紧紧抱住她,轻声地问:“我怎么样做你能好受一点?”

有细腻柔软的一面,洞察到别人需要帮助的时候会仗义执言或出手相助。
比较仗义,嘴是真毒,心肠也是真热,或许就是她能够圈粉身边人的原因吧。

赵丽颖在节目上被问到好朋友是谁,她提到的就是张婉婷。

她的强势和锐利,跟原生家庭关系很大。
12岁失去父亲,自己挨个给亲朋好友打电话处理葬礼及后续事务。

母亲对自己漠不关心,甚至连关于自己的记忆都十分模糊。

节目中沈教授针对她的表现做出的点评可谓一针见血。
一个卖火柴的小女孩捡到了孙子兵法。

过早独立的人,内心越敏感不安,外在表现越是张牙舞爪。
大多人或许可以理解她,但你很难同情她。
她身边的人,或许有更多机会,看到她“柔软”的片刻。

人跟人的交情,锦上添花容易,雪中送炭难。
对张婉婷不离不弃的人,都是曾在落寞时被她温暖过的人。
她也足够幸运,遇到的人恰好也是“知恩图报”的类型。
不管是友情线上的小怪,还是爱情线上的宋宁峰。

她和比她大十岁的宋宁峰相识一个月后,怀孕,并奉子成婚。
用她自己的话说,这段婚姻最大的问题是,他俩结婚时并不熟。
她在节目中反复追问,自己曾经觉得不被爱的感受是不是真的。

带着这种敏感,坚持叫对方“宋宁”而不是宋宁峰。
宋宁峰本名是宋宁,有说法是他当初取“溪从峰中来”之意,配合前妻齐溪改的情侣名。


切换到宋宁峰的视角,那会他刚跟齐溪离婚,属于感情受挫,人生失意阶段。
阳光自信大方的张婉婷主动介入他的生活,给了他某种程度的精神救赎。
而自己却一直无法反馈对方足够的爱意,心里愧疚是有的。
宋宁峰一直强调张婉婷为他生小孩,从以前的时尚辣妹变成一个妈妈。
堆满包包衣服高跟鞋的房间,也需要为婴儿房腾出空间……
如此种种、爱意叠加愧疚叠加感恩,或许就是宋在节目中始终表态不愿离婚的原因。

张婉婷身上充满了“抗争性”,热衷于表达自己,哪怕要为此付出代价。
直白地攻击齐溪,呈口舌之快的结果就是自己被黑的更加体无完肤。

作为混迹娱乐圈多年的资深经纪人,不可能不了解如何把握舆情,只是她有种明知山有虎、偏向虎山行的倔强。
不仅有伤敌一千、自损八百的狠劲,更有只要能伤敌,就敢豁出去的混不吝。
粗粝或野蛮的一面,不是所有人都有勇气去剖白和展现,或者有强大的心态去接纳承受由此可能经受的恶意。
她身上充满矛盾和别扭,但不可否认的是,她也比很多人“真实”。

张婉婷肯定不完美,甚至有许多性格脾气上的瑕疵。
但是在爱她的人眼里,瑕不掩瑜。
她身上也许有外人仅仅通过节目无法感受到的人格魅力,才会让身边的人对她爱恨交织,却又始终没选择离开。
众人看她皆为刺猬,而有人只看见刺,有人曾触摸过那柔软的肚皮。

最后一句
你对张婉婷是什么看法呢?
1条评分金币+36
huozm32831 金币 +36 - 2023-10-26
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只看该作者 沙发  发表于: 2023-10-26
俩屁人的啥屁事啊
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huozm32831 金币 +4 - 2023-10-26
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