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本帖被 zhdf 执行加亮操作(2021-04-14)
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刘备与诸葛亮是相互成就的,谁也离不开谁。刘备离了诸葛亮,就创不下蜀汉的基业,诸葛亮离了刘备,也成不了诸葛丞相,施展所有才能。 为什么这么说呢? 第一,诸葛亮不主动,躲在茅庐等待明主挖掘,很难抓住或者等到被赏识的机会。只有刘备这样缺人才的人,才会三顾茅庐,表达诚意。 诸葛亮在出山之前,一直自比管仲、乐毅,做自我宣传。但是替他为外人宣传的,只有徐庶和司马徽。在那个年代,没有媒体广告,更没有快手、头条,靠几个人宣传,诸葛亮名声会大到哪里去?又有几个人会相信一个农夫的才能? 三国时代,主公用人,都是通过推荐,如周瑜向孙权推荐鲁肃,荀彧向曹操推荐郭嘉。而为诸葛亮宣传的徐庶、司马徽本身都是无主散人,也只能在名士之间宣传诸葛亮,不可能,也不够格去向孙权、曹操推荐诸葛亮。 诸葛亮要想在孙权、曹操手下混,要么自己主动出击,要么结交鲁肃、荀彧这类主族高官,通过他们的举荐。 诸葛亮的哥倒是早就在孙权手下混了,但是诸葛亮没跟孙权混,其中原因不得而知。孙权如果求贤若渴,也不至于让庞统从手中溜走。 直到徐庶跑去跟随刘备后,徐庶才顺便将诸葛亮推荐给刘备,于是便有了刘备的三顾茅庐。 当时曹操、孙权手下人才济济,只有一穷二白的刘备愿意赌一把,屈尊降贵去请诸葛亮,管不了诸葛亮到底有没有真才实学。 刘备三顾茅庐,诸葛亮出山,这时诸葛亮已经26岁了,年龄已不小了。孙策一辈子都没活到26岁。诸葛亮宣传得也够久了,要是真得到曹操或孙权的赏识,早就该挖掘走了。 第二,刘备势单力薄,缺乏人才。诸葛亮容易在刘备手下脱颖而出,快速得到刘备的信任与重用。 诸葛亮在未出茅庐之时,就已经提出了“三分天下”战略,让刘备茅塞顿开,看到了希望,有如鱼得水的感觉。 诸葛亮在跟随刘备初期,最主要的贡献就是《隆中对》和出使东吴,游说孙权抗曹。 无论在战略规划,还是外交方面,曹操和孙权方面都不缺这样的人才。诸葛亮很难依靠这点功劳在曹操与孙权那里脱颖而出。 对于刘备就不一样了,诸葛亮在刘备创业迷茫之时,提出了未来战略规划,又在刘备被曹操追杀,危难之时,受命出使东吴。同样的功劳,对刘备的意义不可同日而语。刘备阵营无人可与诸葛亮相比,诸葛亮自然而然地成了刘备的核心成员。 徐庶在刘备这边是核心,去了曹营,照样边缘化。徐庶进曹营,一言不发的说法,只是个传说。根本原因应该是曹营人才济济。否则曹操也会像《三国演义》中对待关羽一样,去花功夫去搞定徐庶,要徐庶干事。 诸葛亮得到刘备的信任与重用,便有了施展才华的机会。从古至今,怀才不遇的人数不胜数,诸葛亮跟随刘备后,完全没这方面的忧虑。 第三,刘备处于创业初期,给了诸葛亮很好的锻炼平台,诸葛亮才有机会利用自己的聪明才智,学习更多的东西,成为中国历史上少有的全才。 诸葛亮能够成为全才,不可能都是他种地时期从书上学来的,也不大可能是天生的。我觉得主要都是他出山后,在实践中锻炼出来的。在实践中学习掌握知识和技能,效率是最高的。诸葛亮本身也很谦虚,即使后来贵为丞相,也一直虚心听取身边谋士的建议。马谡也是靠这个上位的。 诸葛亮出山后,快速成为刘备的核心成员,得到了刘备重用。刘备创业之初,随着实力增强,事情变多,手下又没什么人,很多事情很自然地扔给诸葛亮。 诸葛亮本来应该当军师或谋士的,但是刘备却任命诸葛亮为军师中郎将,给他兵权。庞统也是军师中郎将,如果庞统只是个军师,估计也不会挂。 刘备取得荆南四郡后,又把诸葛亮当萧何用,要他去搞后勤,足食足兵。 刘备时代,不缺打仗的,最缺的就是搞内政后勤的。能者多劳,刘备几乎把打仗之外的事全都扔给了诸葛亮,不一定是诸葛亮擅长搞这些,而是刘备阵营只有诸葛亮适合搞这些。这就给了诸葛亮很好的锻炼机会,面对巨大压力下,激发身上潜能,快速掌握技能,去搞定这些事情。 刘备阵营,只要没人搞的东西,都是诸葛亮上。我觉得诸葛亮的能力就是这么锻炼出来的。 没人搞战略规划,诸葛亮搞。没人搞外交,诸葛亮搞。没人搞后勤,诸葛亮搞。没人搞内政,诸葛亮搞。没人搞军事,诸葛亮搞。 诸葛亮出山时,也只有刘备能给诸葛亮锻炼的综合平台。曹操和孙权都已经形成规模了,最多能给诸葛亮一个岗位,诸葛亮再聪明,也只能成为那个岗位的佼佼者。 曹操手下的全才是荀彧。荀彧与诸葛亮经历差不多,也是辅佐曹操从小发展壮大,荀彧在这个过程中也需要干很多事情,从而锻炼成一个全才。曹操发展壮大后才来的郭嘉,只能去玩最擅长的战略。其他的岗位都有人,郭嘉没有机会在其他领域去锻炼发挥才能。 正是因为刘备与诸葛亮的相互成就,两人都知道对方对自己的重要性。刘备临死,托孤给诸葛亮。诸葛亮也感念刘备的知遇之恩,继承刘备遗志,竭力尽心,剿灭汉贼,恢复中原,鞠躬尽瘁,死而后已。
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