剑桥大学教授迈克尔.奥斯本和卡尔.雷共同发布了一项报告：不同职业按“淘汰概率”从高到低排列如下：
电话报销员
被取代概率99.9%
即使没有人工智能，这种单调机械的工种也将被淘汰。
打字员
被取代概率98.5%
会计
被取代概率97.6%
报告指示，会计的本质是搜集信息和整理数据，而机器人的准确性无疑更高。
保险业务员
被取代概率97.0%
目前，已有多家保险巨头公司将智能技术引入售后领域。
银行职员
被取代概率96.8%
一些处理机械流程的银行职员，其专业水平和工作效率，恐怕难以与机器人匹敌。
政府职员
被取代概率96.8%
报告认为，在政府的一些基层机构里，部分职员的工作重复性高、严谨性高
其实非常适合机器人来代劳。
接线员
被取代概率96.5%
随着智能语言系统的发展，可以想像接线员会很快被取代
前台
被取代概率95.6%
前台是一个以展示、引导、接待为主的工作，而机器人很擅长提供这样的服务。
被取代概率91.0%
人力资源
被取代概率89.7%
报告认为，简历的核实、筛选、薪酬体系的管理等工作，未来都可以由机器人来做。
保安
被取代概率89.3%
通过监控摄像机、感应器、气味探测器和热成像系统等，机器人可以胜任大部分保安工作。
房地产经济人
被取代概率86.0%
在欧美国家，一些房地产机构已经开始利用大数据和人工智能完成房产交易
工人，以及瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等
被取代概率80%—60%
体力活将被机器人取代，这毫不另人意外。
厨师
被取代概率73.4%
事实上，一些披萨机器人、咖啡机器人已经开始工作了。
IT工程师
被取代概率58.3%
人工智能可以取代部分IT系统管理和项目管理的工作。
图书管理员
被取代概率51.9%
登记、检索、图书归类等工作，人工智能都可胜任。
