我说过以前老单位里的主管是个官迷，这是真的，没有说谎。我举一个例子：经理据说高升了，要调到另一个更大的单位里去担任经理了，尽管他什么政绩也没有！当然，人走了，经理的位置也不能闲着。因为经理助理和经理二个人都是上级公司派到我们单位的，本着肥水不流外人田，自家人好办事的习惯性思维，上级领导找经理助理谈话，要他接任经理的位置。没想到经理助理是一口回绝。经理助理说，经理在位期间，给客户们做出了许多的承诺，但至今是一个也没有兑现。人家窝了一肚子的火，来吵过好几次了。如今他拍拍屁股走了，把这些烂摊子甩给了自己。这怎么行？！自己不愿意给别人去擦屁股，再说，也没本事去擦这泡烂污！！除非经理走之前把他的那些承诺兑现掉，否则自己绝不会接他的班。上级领导和颜悦色的要求经理助理忍辱负重，不要斤斤计较。并承诺只要经理助理肯接班，工资待遇不会比经理的少。但经理助理是毫不妥协。最后，上级领导实在是没有办法了，才找到主管，问其愿不愿意接经理的班？主管是拍着胸脯，慷慨激昂的表示，无条件接班，决没有二话！于是，主管立刻升官，当了经理，虽然此时距离主管退休只有一年的时间！！！
主管当了经理后，月工资上调到5000元。但原来的经理月工资是7000—8000元，经理助理是5000元，不算奖金。由于他们二人都是上级公司委派下来的，奖金由上级公司发放，不在我们单位领取，所以具体数额不详。主管是3500元，另外再拿500元的岗位津贴，没有奖金。相比之下，主管从表面上看是高升了，但从待遇来说是大打折扣！连单位的女财务和工程部主管，其他的正式工都在背后骂主管，真是个官迷！！工资被克扣成这样，还想着要当官。换了我们，才不会当这个屌官呢。丢不起这个人！！！人有脸树有皮嘛！！！正式的任命在吃年夜饭的那天开职工大会上宣布了。晚上吃年夜饭的时候，据说经理助理十分的伤感，差点哭了。端着酒杯🍸要前经理不要忘了他，有机会调自己去他那里工作。（年夜饭我没去吃，正好轮到我值班）看来，还是想当官啊！只是没掌握好分寸，错误的估计了形势！！！官迷其实人人都有的！！！
本文由假正经也于2019年9月13日（农历中秋节）14:10分原创首发于武当休闲山庄的“职场讨论”一栏。版权由作者和武当休闲山庄共有，转载请注明出处。
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