这是一个很普遍的问题，很正常的，首先，我们得明白一个道理，高学历并不是高技术，在工作上，主要考验的是我们的实践能力，必须得实际操作，高学历相当于纸上谈兵，高技术相当于能够领兵打仗。我们的老板当然也就会首先用高技术人才啦。
大多数高学历人才初入职场并非顺利，实践能力不够是个很明显的问题，一旦任用了，就会给公司带来不可估量的损失，拥有技术的人才也就比较吃香了。
高学历人才需要更多的实践能力，可以多参加实践活动，增强自己的业务能力，只有把我们在学校学到的理论和实际相结合，这才能起到很大的作用，这个问题的本质不在于学历，而在于个人的成长。当然，成长需要时间，企业一般都是急用招人，并不会用心的培训。
我们还年轻，我们不能不学无术，整天吃喝玩乐，谈情说爱，黑发不知勤学早，白首方悔读书迟，珍惜读书的时间，好好学本领，以后才不会被欺负，被压迫。兴趣是最好的老师，我们应该引起重视，保持良好心态。
学历高是挺容易找到工作，但不一定是好的工作，经验越多才能找到更好的工作。只有能够给公司带来利益，就会得到相应的高工资。
技术工人一般都是在实践中出真知，他们的实际动手能力很强，社会就是他们的大学，实际动车能力熟练程度都是那些“一心只读圣贤书，不闻窗外事”的大学生相比。不是技术工更能找工作，而是更熟练更优秀的老家本领才更容易找到好工作。
我们不管从事什么职业，多听多做，不要抱怨，踏实勤奋。
