维权，尤其是老百姓找领导维权，个人向单位维权，弱势群体找强势群体维权一般总是以失败告终。但我就见到一次成功的维权，而且就发生在我们上级的上级，集团总公司那里。 这话说起来长了，大概是十几年前的事了。我们集团总公司在崇明有一个小厂，那时候社会上不是流行承包吗？！于是，集团总公司把这个厂子承包给了一个集团以外的社会人员，并签订了承包合同。其中约定，这个厂里的员工原来由集团负责缴纳的四金转归承包人负责缴纳，集团从此就不再管了。合同签订好后，双方就正式履行了。没想到，承包期限还没有到，承包人因为自己经营不善，无法继续履行承包合同，干脆就把厂子里所有的钱席卷而走，溜之大吉，谁都找不到他了！这时候该厂的那些职工才发现，原来承包人竟然没有为他（她）们缴纳过一分钱的四金！！大家都急了，一二十人在该厂的一个副厂长（女性）的带领下，赶到上海，找到集团总公司讨个说法。集团老总拿出承包合同，说这事与集团无关，让他（她）们自己去找承包人讨要！！！这些人一听就火了，认为集团不讲道理，在逃避责任。一大帮人围住老总不让走，非要解决问题。老总和集团里的一批大小干部指责这帮崇明人是胡搅蛮缠，说：“你们懂不懂法？！知不知道什么叫承包？？！！知不知道什么叫合同？？？！！！既然签了合同，我们就得按合同办！你们不懂法，不要瞎搞八搞好不好？！”那个带队的女副厂长说：“我们是跟你们集团签的劳动合同，劳动关系在集团。我们都是签的无固定期限的正式员工，又没有跟承包人签劳动合同。按法律，这四金就应该是你们集团缴纳的。集团是没有权力把我们的四金转包给别人缴纳的！至于对方违反承包合同，该你们集团自己去找承包人讨要损失，与我们何干？！我们凭什么去找承包人讨要四金？？！！再说了，这承包合同又不是我们与承包人签订的，凭什么要我们去找承包人算账？？？！！！”集团老总是恼羞成怒，但又理屈词穷，想走，但被对方拦住走不了。就打110报警，说崇明人是闹事，要求警察来干涉！警察来了，开头也一本正经的说崇明人涉嫌违法。女副厂长说：“我们是在维权，违什么法了？！我们又没有搞什么打 砸 抢，就是讨要属于我们的四金，这有什么错？？！！在什么地方违法了？？？！！！”其他的维权人员纷纷拿出手机对准警察拍摄现场录像。警察一见马上改变了态度，和颜悦色的说：“这是劳动纠纷，你们应该上劳动部门去反映，或者要求仲裁。维权也要合法，不应该影响人家的正常工作嘛。”女副厂长说：“到劳动部门反映，打官司的结果，就是赢了，最后还是要他们（集团）来解决的。劳动部门能给我们缴纳四金吗？！转了一圈，还是要回到这里来的，有这个必要吗？？！！再说了，我们现在连养老钱都没有了，没钱打官司。也只能来这里，以这种方式找他们维权了！！！我们又没有干涉他们正常的工作，违什么法了？？！难道这事不该他们（集团）管吗？？！！难道让他们解决问题就是违法了吗？？？！！！发现问题解决问题不就是他们领导的工作吗？？？！！！怎么就是违法了？？？！！！现在明明是他们不愿意解决问题，不愿意工作好吧！！！”警察无言以对，只能说：“你们维权可以，但不要做出过激举动。否则我们只能是依法办事了。”女副厂长说：“这个道理我们懂的，肯定不会让你们为难！”警察随后就以“这是劳动纠纷，不属于警方处理范围内，让双方自行调解”的处理决定走了。110这一走，集团领导像泄了气的皮球，蔫了。不过好在崇明人没有再拦阻他们，集团的老总立刻就溜了。领导一走，集团里各大大小小的干部也纷纷滑脚了。一连一个星期，集团总公司里几乎是空无一人。没有人来接待他们，更没有人来处理他们的维权这事。把这近二十人晾了起来了。崇明人非常的团结，把随身带来的铺盖卷摊在集团总公司的大会议室地砖上，打起了地铺。吃饭就去外面买些泡面来充饥。喝水，上厕所就在集团总公司里解决，也方便。这样坚持了半个月，集团撑不住了，先委派一个小官去糊弄，说集团正在研究此事，保证给解决了。让他（她）们先撤。但崇明人睬都不睬。最后，无奈之下，集团让食堂安排崇明人的一日三餐，安抚住他（她）们。又过了一星期，集团总公司把拖欠的四金如数打进了社保机构。崇明人在确定后，立即撤走，毫不拖延！！！我们单位得知了这个事情后，都说：“他们（集团）本想甩包袱，谁知道反倒背了一个包袱！！！”维权事件结束后的第一个春节，集团总公司还派人专程赶到崇明，带着慰问金去的，再次安抚这帮崇明人一下，生怕再来闹！！！这是我知道的第一个，也是最后一个，更是唯一一个下级，老百姓，弱势群体维权胜利的事情！！！[ 此帖被假正经也在2019-05-31 11:43重新编辑 ]
