“后亚洲杯时代”国足怎么办？
无缘亚洲杯四强之后，里皮卸任、国足暂时解散。
接下来，希丁克将率领U-20国足于3月展开东京奥运会预选赛之旅。再接下去的9月，2022世界杯亚洲区40强赛又要开锣，新一届国家队将如何重组？与此同时，中国职业足球将进入一个最不稳定的赛季，各方角力必然对重组后的国足产生直接影响。
“后亚洲杯时代”中国男足何去何从？事实上，去年世界杯后，里皮已经决定在亚洲杯后就卸任国足主帅一职。接下来，国足该如何选帅？从1992年施拉普纳至今，中国男足国家队经历了9任外籍主帅，但选聘的标准从不一样，没有一人的战术理念和体系是可以延续的，陷入“一朝天子一朝臣”的死循环。
当初里皮入主国足，团队薪水高达2000万欧元。如今根据体育总局高层的治理原则，国字号教练的“高薪时代”暂成过去式，因此即使中国足协再度聘请洋帅，也很难有“世界冠军”级别的名帅加盟。那么，中国足协是否先任命土帅过渡，等到9月40强赛开打前再换洋帅？
里皮当初提出要一统国家队、国家二队、U-20国家队，形成可以衔接的战术体系，从而让各年龄段国脚能有序成长。然而，如今里皮所设计的思路已经彻底被推翻，各级国字号球队的教练团队几乎来自不同国家。里皮离任后，他所留下的战术实践经验谈何继承发扬？
里皮在12强赛后本已制定了一套严格的“换血计划”，奈何在确定亚洲杯离任后，他终止了这个计划。看看这次亚洲杯，大部分国家队均以90后球员作为主体框架，85后的球员即将退出舞台。而我们依然以85后一代球员作为核心班底。如果说34岁的冯潇霆是中伊之战失利的罪人，那么1993年出生的石柯、1995年出生的刘弈鸣又好在哪里？
里皮这次带了4名U-23球员去亚洲杯，除了刘洋算是一个惊喜，其他人谁可堪大任？毫无疑问，U-23政策在未来很长一段时间恐怕都将成为职业联赛的常态，但这个政策的产能如何？国家集训队即将在西班牙展开拉练，估计很快就会以这个框架进行重组，届时将诞生一支怎样的国足，只能拭目以待。
透过本届亚洲杯，我们可以清晰地看到传统的5大强队依然保持第一集团的优势，第二集团的竞争将异常激烈。我们更要看到以越南为代表的一些东南亚“传统弱队”的进步。未来国足的亚洲突围之路必将出现越来越多的“拦路虎”。即使我们保住了亚洲前八成为40强赛种子队，但占据12强赛一席之地有十足的把握吗？
转眼农历己亥年将至。180年前，诗人龚自珍写下一组合计315首的《己亥杂诗》，其中第125首有振聋发聩的名句曰：我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。足球场上的竞争，说到底就是人才的竞争。国足要实现真正的突破，人才到底怎样来？如何“不拘一格”？到底是积极尝试“归化”、想尽办法送国脚留洋、中超继续引进超级外援、还是老实耐心做青训？中国足协、各俱乐部、足球从业者、媒体、球迷们都要三思！
