比较发达的经济体都是发周薪的,这样的话能够帮助家庭更好地理财,但是这样对老板就提出了很高的现金流要求。
拿周薪其实是最公平的。
我国大部分是拿月薪的,月薪是相对公平的,因为很多是月光族,个人的现金流不是很充裕,需要靠薪水来补足。
也有一些单位是发季薪的,对于一些公司来说,现金流的特征就只能满足发季薪,这样对员工就提出了比较高的储蓄要求。
发年薪,是相当不靠谱的,只有数额巨大或者特别巨大的薪水是采取半年、一年支付的形式。
但是,有的人还是喜欢拿年薪。
拿年薪的人适合理财高手一类的人,这不过还是要看经济周期,像我们的经济周期,一般到年底,各种有价票券的价格都会回落,如果平时拿,肯定手痒忍不住就要买,而拿年薪的人是可以减免很多损失的,相对收益也就比普通的高40%。
你呢?
你喜欢那种发薪水的方式?