2016-01-22 信息快讯 [复制链接]

金融界网站1月22日讯 隧道股份(600820,买入)晚间公告称，截至1月22日，公司控股股东上海城建（集团）公司增持公司股份计划期限已到，2015年7月13日至2016年1月22日期间，其通过上交所交易系统增持公司100万股，占总股本的0.03%。
本次增持后，城建集团持有公司股份1，366，449，080股，占公司总股本43.46%；增持计划实施完成后，城建集团持有公司股份1，367，449，080股，占公司总股本43.49%。

金融界网站1月22日讯 金刚玻璃(300093,买入)晚间公告称，公司控股股东拉萨金刚于1月22日通过大宗交易方式向罗伟广转让其持有的公司合计288万股股份，占公司总股本的1.333%。转让后罗伟广持有公司24，287，100股股份，占公司总股本的11.244%，成为公司第一大股东。
公告称，本次转让完成后，公司第一大股东变为罗伟广，因其持股比例较低且与第二大股东拉萨金刚（持股比例10.72%）持股比例差距较小，因此本次转让完成后，公司将无实际控制人。

【财联社22日新闻联播要点汇总】
1、习近平和埃及总统共同出席中埃建交60周年庆祝活动暨2016中埃文化年开幕式；
2、国务院总理李克强主持召开国务院第五次全体会议，加大定向调控、相机调控 推进供给侧结构性改革；
3、中央政法工作会议在北京召开；
4、全国政协召开双周协商座谈会，围绕“《快递条例》的制定”建言献策；
5、国务院引发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》；
6、人民日报明日评论员文章：从供给侧着力实现新跃升；
7、欧洲央行决定维持主导利率不变。

乐视网(300104,买入)1月22日晚间公告，因公司本次重大资产重组事项的相关准备工作尚未全部完成，重组方案的相关内容仍需要进一步商讨、论证和完善。公司向深交所再次申请延长股票停牌时间，预计将于2016年3月7日前披露本次重大资产重组预案或报告书，并按照重大资产重组流程经深圳证券交易所审核后复牌。

健盛集团：定增获得通过 利好股价。此公告解读为利好。公司非公开发行股票申请获得中国证监会发审委审核通过。根据预案，本次非公开发行股票募集资金总额不超过100，194.60万元，募集资金扣除发行相关费用后将投入“健盛之家贴身衣物O2O营销网络建设项目”、“年新增6000万双棉袜智慧工厂技改项目”、“年新增5200万双丝袜生产线技改项目”和“年新增6000万双丝袜生产线项目”。募投项目投产后，公司的长期盈利能力、核心竞争力将大幅提升。（金证顾问）

金通灵年报推高送转 拟10转15并派现

【万科A：已与一名潜在交易对手签订合作意向】万科A(000002)周五晚间披露，公司本次重大资产重组事项的相关工作正常推进，取得了一定进展。公司已与一名潜在交易对手签署了一份不具有法律约束力的合作意向书。公司除与前述潜在交易对手继续谈判之外，还在与其他潜在对手方进行谈判和协商。(全景网)

*ST常林25日复牌 拟获注苏美达集团

三五个涨停是免不了的

1月22日讯 吉林高速(601518,买入)晚间公告称，公司拟以4.46元/股发行118，469，731股，作价52，837.50万元购买购买吉高集团拥有的长平高速公路沿线的广告经营权和长春服务区、公主岭服务区及四平服务区的服务设施经营权，根据上海证券交易所的相关规定，经公司申请，公司股票自2016年1月25日开市起复牌。
公告称，本次发行前，吉林高速控股股东为吉高集团，实际控制人为吉林省交通运输厅。按照本次交易公司发行股份的数量上限118，469，731股计算，本次交易后吉高集团直接持有公司股份比例将增加为53.71%，仍为公司控股股东；本次交易完成后，以发行股份购买资产中标的资产的预估值和发行价格计算，预计吉林高速将因本次交易新增11，846.97万股股份，吉林高速总股本增加至133，166.97万股，社会公众股持股比例不低于本次交易完成后上市公司股本总额的25%，公司股权分布仍符合《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规所规定的股票上市条件。

1月22日讯 安徽水利(600502,买入)晚间公告称，近日，本公司收到界首市工业投资有限公司发来的中标通知书，确定本公司为“界首市出口企业培育基地工程施工总承包”中标单位，中标价（计价率）为92.50%。界首市出口企业培育基地工程施工总承包（一期工程）中标价款为 4.09亿元，工程工期 500 日历天。

1月22日，在“哈里亚纳全球投资峰会2016”北京路演活动上，华夏幸福基业股份有限公司（以下简称“华夏幸福”）与印度哈里亚纳邦政府签署备忘录。华夏幸福将积极就产业新城具体合作项目，与哈里亚纳邦政府及邦政府全资所有企业HSIIDC开展进一步商谈，通过正式协议确定备忘录内容，并对双方开发产业新城具体事宜进行约定。
与此同时，在哈里亚那邦首席部长等领导的见证下，包括浪潮集团等在内的5家中资企业与哈里亚那邦政府及华夏幸福签订联合投资意向。未来，他们或将借助华夏幸福所搭建的产业平台生态体系，到印度投资设厂，实现中国成熟技术和优势产能在海外的落地开花。
对此，有业内人士评价认为，华夏幸福产业新城模式在全球得到越来越多的认可，为国际产能合作开拓出了一条全新路径。
国际产能合作的中国机遇
在经济全球化迅猛发展的今天，无论是发达国家还是发展中国家的经济结构，都面临着加速的调整。特别是发展中国家大力推进工业化、城镇化进程，基础设施建设方兴未艾，为推进国际产能和装备制造合作提供了大量需求和重要机遇。
以东盟为例，据测算，到2020年，东盟经济共同体将大幅提升经济增长速度，其生产总值将从目前的2.5亿美元增至4.7万亿美元。而到2030年，东盟基础设施投资需求则将达到3.3万亿美元。
作为全球第二大经济体的中国，目前已经成为世界产业大国。自2009年，中国装备制造业总产值连续四年位居全球第一，汽车、船舶、机床、发电设备、工程机械等主要产业生产规模均位居世界前列。尤其是“一带一路”沿线很多国家制造业严重不足，而中国的优势产能可以与这些国家进行合作，实现共赢。
而印度是南亚次大陆最大的国家，拥有世界第二大人口数量、不断增长的国内需求和庞大的国内市场。2015年，印度超过美国、中国，成为世界第一大外商直接投资目的地。而哈里亚纳邦更是毗邻印度首都新德里，区位得天独厚、政治因素稳定、政策条件开放，是印度最具经济活力的区域之一。
此次哈里亚纳邦的投资峰会，恰恰瞄准了中国的优势产能。
“中国和印度的不断进步，需要彼此的力量。”印度哈里亚纳邦政府首席部长马诺哈尔·拉尔表示，哈里亚纳邦的主要发展目标就是成为一个更加具有活力和竞争力的投资目的地。他表示，哈里亚纳邦能够在IT技术、农业技术、食品加工、医疗、教育以及纺织业、服装、国防、航空技术和公众交通等方面面向中国提供大量投资机遇。
构建中外产能合作平台
“从宏观经济、政治环境以及产业基础、人力成本等综合考虑，印度对中国企业来讲是一个机遇之地，值得大家去长期关注、寻找商机。”作为中资企业在哈里亚纳邦投资的先行者，美的集团(000333,买入)印度公司总经理李晖介绍说，从2013年投入经营以来，美的在印度的销售增速保持在30%-40%，2015年的销售额相比2013年已经实现翻倍。
而借助华夏幸福构建的中外产能合作平台，或许将有更多的中国企业能够抓住印度这一机遇之地。
作为哈邦投资者峰会和北京路演活动的独家及唯一战略合作伙伴，华夏幸福拥有丰富的产业新城运营和产业发展经验，熟悉中国企业的内在需求和运作方式，并已搭建其覆盖全球的产业平台生态体系。
截至目前，华夏幸福在中国的产业新城主要布局于京津冀、长江经济带和沈阳都市圈，辐射北京、河北、上海、辽宁、江苏、浙江、四川、安徽等全国30余个区域。截至2015年6月底，华夏幸福已为各地产业新城累计引进签约企业超700家，招商引资额突破1900亿元。
除此之外，华夏幸福还联合其战略合作伙伴太库科技，在美国硅谷、韩国首尔、以色列特拉维夫、德国柏林等全球创业圣地设立孵化器，构建全球创新孵化网络，持续孵化高成长创业企业。
通过在海外投资建设运营产业新城，华夏幸福将搭建起中外产能合作的良好平台，通过整合全球资源，促进国际产能合作，成为中国产业、企业“走出去”的有效载体。
助力区域经济发展
此次，共有来自信息技术、互联网、大消费等行业的5家中资企业，在活动现场与哈里亚那邦政府及华夏幸福签订了联合投资意向。
“在哈里亚那邦和全印度，华夏幸福将助力当地区域经济的发展，为中资企业乃至全球企业打造投资哈邦，印度的一站式平台。”华夏幸福基业股份有限公司高级副总裁、国际业务负责人赵鸿靖表示，华夏幸福将提供全方位的软硬件配套服务，帮助他们早日扎根印度，落地开花。
国务院发展研究中心副主任隆国强近日在《人民日报》的撰文中就指出，通过加强政府间协商，在“一带一路”框架下建设境外产业园区，让中国企业“抱团出海”，可以有效规避或降低走出去的风险。同时，与企业分散走出去相比，合作建设产业园区往往可以成为双边合作的旗舰项目，具有良好的示范效应。
“搭建跨境产业合作、产能落地桥梁，以实践推动中国产业升级，是华夏幸福国际化战略的重要进展。”有业内人士进一步评论认为，华夏幸福搭建的覆盖全球的产业平台生态体系，在促进中国制造的发展、提升中国制造在世界的影响力的同时，也帮助当地实现产业升级发展与经济高质量可持续发展。
未来，华夏幸福在印尼、印度加速打造产业新城、形成地区标杆的同时，还将积极关注亚欧非等国家和区域，加速拓展“一带一路”中具有产能合作潜力的重点国家。借由产能供求资源的跨国配置和产业新城的打造，华夏幸福希望最终能够促进当地经济发展、社会和谐、人民幸福。

1月22日讯 山鹰纸业(600567,买入)晚间公告称，2016年1月22日，证监会发行审核委员会对公司非公开发行A股股票的申请进行了审核。根据会议审核结果，公司本次非公开发行A股股票的申请获得审核通过。

1月22日讯 奥瑞德(600666,买入)晚间公告称，预计 2015 年度实现归属于上市公司股东的净利润为 28，970 万元至 30，290 万元，与上年同期相比，将增加 905%-950%。与哈尔滨奥瑞德光电技术有限公司 2014 年度经审计归属于普通股股东的合并净利润相比，增加 120%-130%。
公司称业绩异动原因为，报告期内公司实施了重大资产重组并同时募集配套资金，公司的主营业务变更为蓝宝石晶体材料、单晶炉及蓝宝石制品的研发、生产和销售。报告期内公司积极推进实施募投项目，企业顺利实现扩产提能，主要生产设备由年初的1，145 台增加到 1，512 台，企业产能规模得到进一步提升。并在此基础上，通过强化市场销售，保持公司蓝宝石材料销售稳定增长；进一步拓展蓝宝石晶体生长装备市场，增加了装备销售数量，营业收入较上年同期实现大幅增长。同时公司加强内部管理，严格控制各项成本及相关费用，本期业绩同比增加。

鱼跃医疗：定增获得通过 利好股价

襄阳轴承：定增获得通过 影响有限

双龙股份：得益于并表 公司业绩预增138%-158%，得益于控股子公司吉林金宝药业股份有限公司并入公司财务报表，公司2015年预计实现归属于上市公司股东的净利润约13,495.05 万元—14,629.09 万元，比上年同期增长138%-158%。业绩大幅预增对股价有一定的正面刺激。

丰东股份(002530,买入)1月22日晚间公告，拟12.13元/股向交易对方发行1.4亿股，作价18亿元，收购方欣科技100%股权；并以16.14元/股非公开发行股份募集配套资金不超过12亿元。公司股票将于1月25日复牌。
方欣科技有限公司是一家国内领先的财税服务互联网公司。交易对方承诺标的公司2016年度至2018年度净利润分别不低于1.2亿元、1.68亿元、2.35亿元。翻看公司历年的财务数据，公司2012年至2014年实现归属于上市公司股东的净利润分别为5000、4310、3270万元。对比之后一目了然，丰东股份此次买回了一大赚钱利器。
丰东股份主营业务一是热处理设备的研发、生产和销售。通过本次交易，丰东股份将持有方欣科技100%股权，核心竞争力突出、发展前景广阔的互联网和相关服务业将置入公司，从而优化和改善上市公司现有的业务结构，推动上市公司主营业务的多元化发展，降低公司原单一主业对宏观经济环境应对不足的风险，增强公司的持续盈利能力和发展潜力。

中珠控股(14.43 +4.41%,买入)控股股东中珠集团向集团及下属子公司核心员工推出激励增持计划，可以其薪酬所得、合法自筹资金等方式，在2016年1月25日至3月25日期间通过二级市场购买中珠控股股票，增持总规模不超过15亿元。按照方案，如增持后出现亏损，中珠集团不仅对相关员工予以兜底补足，同时还将提供额外补偿，相当于为员工团队提供了一次“无风险投资”的机会。
　　在A股市场持续走低、公司股价1月份至今跌幅已近40%的背景下，中珠控股的控股股东中珠集团出于对上市公司未来发展及持续盈利能力的信心，日前向集团及下属子公司核心员工推出激励增持计划。按此方案，如增持后出现亏损，中珠集团不仅对相关员工予以兜底补足，同时还将提供额外补偿，相当于为员工团队提供了一次“无风险投资”的机会。
　　中珠控股今日公告，中珠集团现已拟定一份激励核心员工增持中珠控股股票的计划。在坚持自愿、合法合规的前提下，该计划旨在激励中珠集团及其下属控股子公司（含中珠控股及下属控股子公司）的董事、监事、高级管理人员、部门负责人、主管、中级职称人员及核心员工参加本次增持计划（总人数预计不超过400人），积极增持中珠控股股票，增持总规模不超过15亿元。
　　明细来看，该计划要求列入增持计划的核心员工以其薪酬所得、合法自筹资金等方式，在2016年1月25日至3月25日期间通过二级市场购买中珠控股股票。不过，纳入激励计划的增持规模并非没有限制，其中董事长、副董事长、总经理一级增持规模不超过4000万元/人，其他级别增持规模依次递减，如核心员工、储备干部对应的标准为每人不超过200万元。
　　对核心员工增持规模提出限制的背后，是中珠集团所提出的优厚激励方案。据披露，被列入增持计划的全部人员依规增持中珠控股股票所获得的全部收益归其所有，但相关所有税费也由其承担。相比之下，该则激励计划的亮点在于，相关人员买入中珠控股股票、且在增持计划结束之日起连续持有12个月后，如账面价值低于其购买成本，参与增持计划的员工在向中珠控股董事会秘书处提出书面告知并核准后，可将该部分股票依规择机卖出，随后填报《股票买卖损益表》提交中珠控股董秘处审核、中珠集团财务复核后，卖出的账面亏损部分由中珠集团兜底进行补足，并且中珠集团还将按其购买成本提供10%的补偿。
　　不仅如此，如果相关人员买入股票后，在增持计划结束之日起连续持有24个月后如账面价值低于其购买成本，在同样履行完上述审核程序后，卖出的账面亏损部分由中珠集团兜底进行补足，且中珠集团按其购买成本提供25%的补偿。不难发现，对激励计划的核心员工而言，参与本次增持计划所获的潜在收益似乎比存银行更为划算（在投资出现亏损的情形下）。
　　不过，中珠集团同时强调，中珠控股董秘处在接到相关书面告知并核准后20个交易日内，若中珠控股股价连续3个交易日收盘价高于其购买成本一定比例的（如增持计划结束之日起连续持有12个月后，连续3个交易日收盘价达到其购买成本的110%以上），相关损益应由其个人承担。
　　提出如此优厚的激励计划，中珠集团底气何在？根据中珠集团表述，本次激励增持计划的推出，是出于对公司未来发展及持续盈利能力的信心，并在确保公司长期、持续、健康发展的同时，倡导公司与个人共同持续发展的理念，使核心员工也能共同分享公司持续成长带来的收益，从而进一步提高员工的凝聚力和公司竞争力。
　　中珠控股今日同时发布的业绩预告显示，公司预计2015年度实现的净利润与上年同期相比将增加100%至150%。中珠控股表示，2015年度公司在各项经营工作平稳运行的基础上，顺应市场变化，进行战略调整，出售子公司的投资收益大幅增长，BT项目完工结算，从而对年度业绩产生了积极影响。

这些都是好东西啊，只不过现在大家谨慎了，不敢多动了，大势有点迷糊。