广州恒大刚刚从西班牙返回国内，老板许家印就亲自召见球队，同时宣布新赛季的一系列新举措，包括奖金方案、球队军规等等，许家印在这次名为俱乐部新赛季管理大会的会议上表示：“我们5年的时间拿了8个冠军，含金量很高，未来5年我们要跟国际接轨，打造世界一流俱乐部。”
作为俱乐部两位老板之一，许家印也替另外一位老板马云带了话，他说：“很高兴见到大家！马总临时有事，委托我给大家讲话。我们俱乐部从成立到今天，走过了五个年头。此前，我们制定了第一个五年计划，并成功实现。今年是俱乐部第二个五年计划的第一年，今年要再接再厉，再拿一个亚冠冠军回来。”
恒大入主广州队有5年的时间，许家印也对过去的5年进行了总结，他说：“我今天讲八个字：前五后五，迈好一步——前五年和后五年如何迈好第一步？首先，总结一下，这过去的五年，我们取得了非常突出的业绩。我们5年的时间拿了8个冠军，而且含金量很高，这很不容易。可以说，恒大五年时间内是年年拿冠军，不是年年争冠军。”
许家印认为恒大之所以能够取得成功，有很多因素，他否认恒大是单纯依靠金钱砸出来的，“部分不了解的球迷说恒大是靠钱砸出来的，不是这个概念。我们的球队不是说只有钱就可以拿到冠军，而是我们在很多方面是有很多的措施和办法。这些突出成绩的取得，是我们全体运动员和教练员共同努力的结果，是我们的经营理念、管理理念、管理文化都实施了一套完整的职业化模式和方法。”
许家印认为恒大的成功来源于4个方面，他说：“总结起来有4个方面：第一方面是理念上，在俱乐部的管理模式上，我们接手广州足球第一件事情就是在管理模式上实施了董事长领导下的主教练负责制的职业化模式；第二方面，我们花大力气狠抓队伍建设。当时，我有一个基本的理念，我们俱乐部有了一大批优秀的内援，以及高水平的外援，再加上高水平的教练，再加上各方面的管理工作都跟上，我们一定能够打出好的成绩，这是我们坚定不移的信念。搞足球，钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的，这样的逻辑思维很清晰；第三方面，管理制度上。首先，我们的俱乐部各方面实施了恒大集团以往所倡导的目标计划管理。 其次，恒大集团还有一项管理做法：从严管理。再次，我们还有一个特点是奖罚分明；第四方面，我们俱乐部的企业文化传承了恒大集团的先进企业文化。”
许家印入主的时候提出5年夺取亚洲冠军的目标，他们用4年完成了这个任务，今年年初他又提出了一个新的目标，他说：“我们恒大俱乐部，现在叫做恒大淘宝俱乐部，亚洲排名实现了第一，在世界排名最高排到第34位，这是很不容易的。前段时间，我们公布了恒大淘宝足球俱乐部的第二个五年计划：国际接轨，世界一流。我一向有一个观点，我们不能到欧洲、到其他国家去买一个一流的俱乐部，是没有意义的（鼓掌，笑），我们要把我们自己的球队打造成为世界上一流的球队。”
许家印心中的世界一流是可以量化的，他表示：“我们认为，能够进入到世界前20的俱乐部叫做“一流”。我们前几年历史上排位最高是第34位，再往前走14位就进入世界一流俱乐部。往前进14位难度是极其大的，比第一个五年计划拿亚冠的冠军这个难度还要大很多，但是我们要相信，我们要努力奋斗，我们要看到中国足球的崛起。应该说，现在的中国足球和前几年是完全不一样的，从我们这次的亚洲杯赛场上国家队的水平和成绩可以看得出来，这种氛围，包括从管理上都在发生着变化。举国上下现在非常重视足球的发展，2009年国家的打假打黑，净化足球市场，已经让最基础的环境发生了变化，现在的中国足球迎来了大好的发展时机。”
里皮上赛季结束后宣布不再亲自指挥球队，卡纳瓦罗担任球队的执行主教练，许家印表示教练团队的变化不会影响球队的管理，他说：“今天这个会议，还要再次强调一下，在球队俱乐部管理上要像以往前五年一样，从严管理，奖罚分明，目标明确。但是在重奖的背后也要重罚的。今年为什么在这个时候开会，意味着今年的亚冠我们一定要拿亚冠冠军，希望大家再捧一个亚冠的冠军的奖杯回来，我们一开始要打好比赛，就必须在放假和休息的时候要收心，要紧张起来。我们今年要从一开始就要打胜仗，一开始要紧张起来，要紧张一段时间。
我说你们生活要自律。今天在这个会议上正式要求大家：作为一个足球运动员，都是一个基本的要求，生活一定要自律。”
恒大本赛季再次重金引进高兰特、阿兰等外援，卡纳瓦罗领衔的教练团队也被寄予厚望，许家印说：“我们现在的主教练，现在的执行教练，本身就是世界一流的团队，我们几位外援，基本上都是世界上一流的，我们任重而道远的是，需要我们花更多力气，将11个人变得像一个人一样。团队精神达到这样的程度，这种齐心协力，这种团队精神，同时要求我们的球员，尤其是中国的球员，苦练内功。所以说，我们第二个五年计划，目标很明确，要从管理经营、队伍建设各个方面真正与国际接轨。”
卡纳瓦罗执教球队2个月以来，他的管理丝毫不逊色于里皮，许家印也对此给予认可，他说：“我听说我们的执行教练卡纳瓦罗管理非常严，我听到之后非常开心。任何一支球队和团体没有一个从严的管理，没有一个从严的要求，都不可能打得赢。我们的新的执行主教练，对球队的管理要求很严格，这个非常好。我前面讲了很多从严管理，我这里特别强调生活自律。为什么前五年每年的开场比赛，和间歇期之后下半场的前几年为什么打不好，就是状态不好，就是放假了之后，心没有收回来。”
