[已解答]叔叔在单位喝药身亡之单位无情处理 [复制链接]

   叔叔在单位上班时间喝药身亡，单位说叔叔在单位欠了几万元的钱，但是也没拿出书面东西证明欠钱，最后单位给出了说法：以情以理先给了2万元钱丧事处理费，外加1千元丧葬费，然后只是说再给叔叔十个月工资（至今未给），而且最后也没有任何书面说明关于叔叔死亡这件事情的处理方式，到现在叔叔死亡8个月了公司不管不问，连最起码的答复十个月工资都没兑现，而且打电话也是一推再推，让人愤怒；叔叔有一个孩子马上快18岁了，也没有工作，还有一个76岁的老娘腿还有疾病，走路不太方便；媳妇因为叔叔出事，也走了，多少个月没回家了。
   叔叔老娘今年76岁了，自从叔叔去世这8个月以来一直瞒着她呢，生怕老人家想不开，但是最近不知道听谁说的，一切事情全都知道了，每天都是以泪洗面，一两天的不吃饭，天天晚上大半夜一两点的就做大门口哭。
   现在该如何办呢？
   希望广大知法懂法的网友，能给出谋划策，再此我谢谢你们了，跪谢！

如果（公安、司法）认定是——自杀，无论如何都不可能认定为工伤的。
《劳动部关于企业职工工伤保险暂行办法》明确规定：
第八条 在生产工作中，由于自杀、自残、斗殴、酗酒以及本人违法犯罪行为造成伤残或死亡的，不属于工伤。

《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定：工人职员因病或非因工负伤死亡时，退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据《劳动保险条例》第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资两个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人至3人以上者，为死者本人工资12个月。

另外，最好是查查你叔叔为什么自杀，是因公还是因私，有必要的话可让公安机关介入

如果是因公，多少可以要点补偿
如果是因私，我劝你放手吧，这本来就是你叔叔自己的错，何苦要纠缠不相干的人呢

楼上说的非常正确，楼主应该搞清楚自己叔叔喝药自杀的原因，才可以确定是否有权要求公司赔偿。

一楼的说得很清楚，也很专业。听其意见是正确的，少走冤枉路。我们对待任何一件事情，需合情合理合法，如果不合法是得不到法律的支持，不是说在厂里出了事情厂里就一定要承担责任。要看厂里按照法律的规定是否需要承担责任。

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恰恰是依照法律规定，这种事不能获得赔偿。

咱们也可以从人道主义方便考虑一下

让老板兑现一下说过的十个月工资的事情

另外还可以去咨询下免费的法律援助

直接打官司吧。请个好点的律师

不管怎样公司都得赔钱我这么觉得的

喝药身亡

是自杀吗？

楼主没有讲清楚。

如果是自杀，那就不太管公司的事情了，能给2万元已经不错了。

自杀不属工伤，单位免责。
债务问题，由于当事人已死亡，不予追究。
至于单位承诺的2万元，可以追要。

建议报警，先确认死亡原因，即使是自杀也要查清原因。单位或多或少有一些责任的。现在单位明显是想息事宁人

家属应该明白喝药的原因吧？我赞成沙发的观点，望借鉴。

赔钱也得说理由~~~不是任何事都需要赔钱的~~如果真的不相关~~~别人没这个赔钱的必要~

肯定是自杀啦，很难得到赔偿。

这个基本上是不会赔偿的。因为是自杀，自杀一般不会赔偿。

如果是自杀身亡，单位是没有法定义务进行赔偿的。不能因为死亡地在单位就认定单位负有责任，如有证明单位拖延救治时间，则可要求单位进行合理的赔偿。

一楼的说得很清楚，也很专业。你自已也可以去查查相关规定。